若公司违法辞退员工，可通过以下途径进行举报。首先，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门负责对用人单位执行劳动法律法规的情况进行监督检查，员工可携带相关证据，如辞退通知书、劳动合同等，前往劳动监察部门反映情况，劳动监...
一般来说，职工连续工龄满十年及以上的，病假期间工资待遇按照相关规定，病假期间工资可按不低于当地最低工资标准的 80%支付，即在此情况下病假不扣钱（具体以当地规定为准）。 若职工连续工龄不满十年的，病假在两个月以内的，...
劳动仲裁通常不需要申请人支付费用。劳动争议仲裁不收费。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，其目的是维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。 在劳动仲裁过程中，仲裁机构的经费由财政予以保障，不会向申请人收取费用。这...
该劳动案件，原告与被告外包公司有限公司劳动争议纠纷一案，本院于 2024 年 1 月 15 日受理后，依法公开开庭进行了审理。系劳动者工作第二天发生工伤，鉴定原告为 9 级工伤，当时谈判时公司只同意给...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人孙女士于2014年2月1日入职北京某家政服务公司处从事店长工作，并...
本委认为在申请人一直表示异议的情况下，单位行使用工自主权不当，申请人根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定解除合同并要求被申请人支付经济补偿金并不不妥。经济补偿金的计算基数本应按照合同解除前十...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介员工李女士于2015年1月28日入职北京A公司，担任项目部专员一职，双...