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淮北工伤申请委托律师

  • 根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这一规定旨在保障用人单位和劳动者双方的合法权益,给予劳动者一定的时间来做好工作交接等...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 离职后要求公司补缴未缴的公积金,可通过以下途径: 首先,与公司进行沟通协商,明确告知公司未缴纳公积金的情况,要求公司按照规定进行补缴。在沟通时,可保留好相关的沟通记录,如邮件、短信等,以备后续可能的维权之需。 其次,...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 您好,具体情况详细说一下。

    北京中盾(合肥)律师事务所等 2 位律师回复
  • (特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介员工宋女士于2019年1月27日入职北京A公司,担任研发部经理一职。双方...

    吴中律师2025年02月14日
  • 案件概述在劳动争议案件中,明确用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系是至关重要的,因为这一关系的存在与否直接决定了用人单位在争议中应承担的责任。如果双方之间确实存在劳动关系,那么用人单位通常需要按照相关...

    王晓洁律师2025年02月13日
  • (特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人孙先生于2021年入职了北京一家互联网公司,双方签订的劳动合同期限...

    吴中律师2025年02月13日