一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人申先生于2010年12月1日入职北京某汽车公司，担任车间生产班长，...
案情简介这种情况下，员工未签署劳动合同要求企业支付二倍工资不被支持！小婷于2022年4月20日入职A公司，从事人事专员工作。入职期间，小婷与A公司未签订劳动合同，A公司亦未为小婷缴纳社保。后因A公司发...
一、基本案情上诉人庄某某与被上诉人广州DH公司、杭州DH公司及其广州分公司劳动争议案，核心争议为：1.调岗合法性：庄某某主张公司单方将其高级客服经理职务调整为普通岗位（汇报对象、工作内容变更，办公设备...
一、基本案情1.当事人原告：张某某，原HD 服务有限公司（下称“HD 公司”）审核员。被告：HD 公司GZ分公司及第三人HD 公司。争议焦点：违法解除劳动合同赔偿金、加班费、差旅费报销、代通知金。2....