不可以。根据相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。签订劳动合同是保障劳动者合法权益的重要依据，也是用人单位的法定义务。 一方面，不签劳动合同可能导致劳动者的权益无法得到有效保障。例如，在工...
申请劳动仲裁通常应前往当地的劳动人事争议仲裁委员会。一般来说，在县级及以上行政区域内均设有劳动人事争议仲裁委员会。这些委员会负责受理和处理本行政区域内的劳动争议案件。 具体到不同地区，其劳动人事争议仲裁委员会的名称和...
在武汉市，竞业限制补偿金标准通常按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的 30%确定。但该约定的竞业限制补偿金标准不得低于劳动合同履行地最低工资标准。若双方约定的竞业限制补偿金标准低于上述规定，劳动者请求...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人陶先生于2016年2月20日入职北京A公司，担任研发总监，月薪为每...
《劳务合同纠纷调解案：律师助力达成和解，维护当事人权益》一、案件背景原告孙某某与被告于某波之间存在劳务合同关系。孙某某受雇于于某波，为其提供劳务服务，但于某波未能按时支付劳务费，累计拖欠孙某某劳务费共...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人魏先生于2018年10月9日入职北京一家公司，担任高级技术研发人员...