你好,可以领失业金
“每月工资 15 号发”通常指的是用人单位按照其内部规定或与劳动者的约定,在每个月的 15 号这一天向劳动者支付当月的工资报酬。这意味着劳动者在一个月内提供了劳动服务后,用人单位有义务在 15 号这个特定日期将相应的...
无劳动合同用工的赔偿主要依据相关法律法规及具体情况来确定。首先,若存在事实劳动关系,劳动者可要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。从用工第二个月起计算,最长不超过十一个月。其次,若因用人单位的原因导致解除...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人冯先生于2019年7月入职北京某公司,担任客服操作职位,与公司签订...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介郑某于2021年3月18日入职北京A公司,入职时工作职位为人事部主管,双...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人郭先生于2023年2月入职某公司,担任导演岗位,双方没有签订劳动合...