工伤认定是否需要找律师，需根据具体情况判断。 如果工伤认定的流程较为清晰，劳动者自身对相关法律法规较为了解，且能够准确收集和整理所需的证据材料，那么可以自行进行工伤认定申请，不一定需要找律师。 然而，若工伤情况较为复...
公司提前 30 天告知辞退员工是否有赔偿，需视具体情况而定。 若辞退员工是基于法定情形，如员工严重违反公司规章制度、被依法追究刑事责任等，即使提前 30 天告知，公司也无需支付经济赔偿。 但如果辞退员工并非法定情形，...
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（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介黄女士于2017年10月19日入职北京某医疗美容公司，担任采购部主管职位...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人李女士于2018年12月1日入职北京某家公司，担任新媒体运营总监一...
【上诉人上诉请求】请求依法撤销原判，依法改判或发回重审。一审法院事实认定错误，上诉人与被上诉人的劳动关系并未于某年某月某日解除。对于本案的劳动关系是否于某年某月某日解除问题，一审法院的论述意见为：“原...