非连续劳务与一般劳务存在多方面区别。首先，在劳务时间上，一般劳务通常是较为连续、稳定的工作安排，劳务者在一定时期内持续为用人单位提供劳务服务。而非连续劳务则具有间断性，劳务者并非持续在同一时间段为用人单位工作，可能是...
申请工伤后进行劳动仲裁通常需要以下材料： 1. 劳动仲裁申请书：应明确申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求及事实和理由等。 2. 劳动合同：若存在劳动合同，需提供原件及复印件，以证明劳动关系的存在。 3. 工伤认定决...
工厂倒闭进行员工赔偿通常依据《劳动合同法》等相关法律法规。一般来说，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介员工李女士于2019年3月17日入职北京A公司，担任销售专员一职，负责公...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人金先生于2015年入职了北京一家体育公司，担任司机一职，在职期间已...
劳动者违反劳动合同约定，是否应向用人单位赔偿？【基本案情】中国公民周某长期居留于德国，自2019年6月15日起担任德国法兰克福某中文学校（该学校系公益性团体）的校长。2019年10月1日，周某入职某生...