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恩施劳动关系纠纷律师

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当前选择：

恩施劳动关系纠纷

所在地区：

巴东县恩施市鹤峰县建始县来凤县利川市咸丰县宣恩县

擅长领域：

婚姻家事拆迁纠纷交通事故劳动工伤医疗事故合同问题债务纠纷刑事纠纷知识产权建设工程房产问题公司纠纷侵权损害涉外纠纷海事海商行政诉讼

推荐恩施劳动关系纠纷律师

恩施市航空大道16号金帝国际大厦B座5楼.

袁坤律师专职律师

经验丰富执业12年律所骨干

已帮助 4873 人一天内响应

擅长领域：交通事故 - 工伤赔偿 - 人身损害 - 劳动纠纷 - 刑事辩护

律师简介

湖北正典律师事务所合伙人、副主任。第六届恩施州律师协会民事法律专业委员会委员，第九届湖北省律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员。在《律师茶座》发表多篇实务性文章，并发表论文《论我国消费者权益保护法中的惩罚性赔偿责任》于中国企业经济类核心期刊《企业导报》2012年第13期。2011年以443分的高分一次性通过国家司法考试，取得A类法律职业资格证。2012年4月-6月在宣恩县人民法院实习，后一直在湖北正典律师事务所执业。 2014-2015年被恩施职业技术学院外聘法律基础知识讲师。2016年1月，被中共湖北正典律师事务所支部委员会及湖北正典律师事务所授予个人“最佳进步奖”荣誉；2024年1月被中共湖北正典律师事务所支部委员会及湖北正典律师事务所表彰为“优秀律师”。曾代理单某某抢劫案一审判处死刑立即执行，二审成功改判死缓；企业家周某某涉嫌挪用资金罪，法院采纳本律师无罪辩护意见，被判决无罪；陈某某工伤维权，劳动能力鉴定4级，获赔120万元；陈某某（女）盗窃一案，成功取保候审，并在审查起诉阶段，检察院采纳本律师意见，不予起诉；2018年成功办理建筑行业领域违法分包转包，包工头聘请的劳动者在施工过程中受伤，该劳动者在无劳动关系的情况下被认定为工伤的恩施州第一案。

服务时间：6:0:0-23:59:59

湖北省恩施州利川市胜利路八号

刘珊律师专职律师

经验丰富律所骨干

已帮助 569 人一天内响应

擅长领域：婚姻家庭 - 工程建筑 - 交通事故 - 劳动纠纷 - 债权债务

律师简介

刘珊，女，土家族，湖北省利川市人，1992年4月出生，大学本科文化，2016年参加工作，2014年11月7日加入中国共产党。自2019年执业以来，参与办理了民事案件150多件、刑事案件10余件、接待法律咨询300余人次、代写法律文书百余份，受到了广大当事人的一致好评。擅长领域为建设工程施工合同、婚姻类、民间借贷纠纷。在工作中，始终秉持着勤奋踏实、积极进取的工作态度，努力办好当事人委托的每一个案件，牢记律师职业道德和伦理要求。

服务时间：9:0:0-21:59:59

恩施市施州大道113号原办公楼4楼

陶航律师

经验丰富

已帮助 44 人一天内响应

擅长领域：劳动纠纷 - 民间借贷 - 婚姻家庭 - 人身损害 - 刑事辩护

律师简介

陶航律师，湖北中和信（恩施）律师事务所专职律师。陶律师在执业过程中，认真遵守宪法、法律、法规和规章，依法、诚信、尽责地为当事人提供法律服务，最大限度地维护委托人的合法利益，受到当事人的一致好评。

服务时间：07:00:0-23:00:59

湖北省恩施市咸丰县楚蜀大道一巷1号5楼

易锦标律师

经验丰富

已帮助 26 人一天内响应

擅长领域：债权债务 - 合同纠纷 - 劳动纠纷 - 婚姻家庭 - 刑事辩护

律师简介

易锦标律师是湖北闳辩律师事务所专职律师，擅长合同纠纷,婚姻家庭,刑事辩护,劳动纠纷,债权债务等等领域。当道德的底线被突破时，请拿起法律的武器保护自己。

服务时间：9:0:0-21:59:59

湖北省恩施市航空路阳光国际（国贸大厦）六层 601

赵永松律师高级合伙人律师

律所骨干经验丰富

已帮助 748 人一天内响应

擅长领域：交通事故 - 刑事辩护 - 婚姻家庭 - 债权债务 - 合同纠纷

律师简介

赵永松律师，湖北齐昂律师事务所高级合伙人，中华律师协会会员，土家族，湖北省巴东县人，西北政法大学法学本科学历，中共党员；2008年参加工作，从事过装饰工程、新能源环保、工程机械融资租赁和房地产开发等领域企业法律顾问工作，对相关领域内部业务流程、法律风险及痛点有较深入了解；对公司法律事务、劳动人事争议纠纷有深入了解，特别是对工程机械领域、融资租赁行业债权债务纠纷实践经验丰富；擅长家事纠纷、民间借贷、交通事故、工伤赔偿类案件！对刑事辩护、刑事附带民事诉讼颇有研究！

服务时间：8:30:0-23:0:59

湖北省恩施市民族路硒都综合楼13楼

李沩律师专职律师

律所骨干经验丰富

已帮助 3264 人一天内响应

擅长领域：医疗纠纷 - 交通事故 - 劳动纠纷 - 人身损害 - 破产清算

律师简介

理法明辨为君纾难本人李沩，湖北百嘉律师事务所专职律师，执业证号14228201910090520。籍贯湖北利川。曾独立开办过文化公司，湖北民族大学法学本科毕业，2017年首次参加全国司法考试即以高分通过，获得法律职业资格证（A证，证号A20174228012146），正式执业时间都不长，但却办理了近百个案件，既有民商事案件，也有行政和刑事诉讼案件；既有一审案件，也有二审案件；既有法院审理的案件，也有劳动仲裁与商事仲裁案件，还参与了大量的审查合同、尽职调查、调解法律纠纷、发律师函、出具法律意见书等非诉业务。目前担任恩施市医疗保障局等6家单位的常年法律顾问。主要擅长人身损害赔偿、医疗纠纷、劳动人事争议及国家行政机关、企事业单位非诉讼法律事务，师从恩施处理医疗纠纷权威律师张祎（他长期担任全州30多家大型医疗机构的法律顾问）和恩施著名刑辩律师谭绍杨，曾多次赴我国互联网之都——杭州接受网络办案专业培训。目前虽掌握了律师执业的基本技能，积累了较丰富的实务工作经验，并小有成绩，但仍需要进一步加强法律知识学习，争取更大范围、更广领域历练成长，竭诚为大家，尤其是恩施的各界朋友提供各种法律服务，有需要的可随时联系我。

服务时间：9:0:0-21:59:59

湖北省恩施市金龙大道寰宇大厦八楼

蔡建华律师

经验丰富执业17年

已帮助 68 人一天内响应

擅长领域：刑事辩护 - 取保候审 - 暴力犯罪 - 毒品犯罪 - 经济犯罪

律师简介

蔡建华，男，执业于湖北施州律师事务所，湖北省第九届律师协会刑事专业委员会委员，恩施州第六届律师协会刑事专业委员会委员，高级企业法律顾问、高级建设工程法务师。  蔡律师至今已专职从事律师工作16年，曾办理和代理过多起各种类型的案件，尤其擅长办理各类刑事案件，熟悉各类刑事案件的审判理论与实务，执业十几年始终将刑事辩护作为自己的主要业务方向，现任湖北省第九届律师协会刑事专业委员会委员。  蔡律师在执业过程中办理过大量刑事案，在刑事专业领域有着丰富的办案经验；蔡律师在执业过程中致力于为当事人提供专业、高效的刑事辩护，曾代理过多起有影响的刑事案件，所代理的刑事案件均取得了较好的辩护效果，有效的维护了当事人的合法权益，赢得了客户的信赖与好评。  蔡律师还擅长处理合同纠纷、建设工程、公司事务、损害赔偿等民商事纠纷案件。蔡律师始终相信，只有广泛涉足不同的法律服务领域，才能将专业做到极致。刑事辩护是一个对综合业务素质要求极高的专业，一个不懂民商事的律师，不可能做好刑事辩护。刑民交叉案件经常出现，有时候需要先民后刑，如果能够认定为民商事纠纷，就不应该认定为犯罪而苛以刑罚，以刑代民。??

服务时间：8:30:0-21:59:59

恩施市沿江路法苑小区B—504

杨铃萍律师

经验丰富执业8年

已帮助 637 人一天内响应

擅长领域：交通事故 - 人身损害 - 医疗纠纷 - 工伤赔偿 - 保险理赔

律师简介

杨铃萍，女，法学学士，现为湖北雄视律师事务所专职律师，中华全国律师协会会员，执业证号：124228201711611513。执业以来已成功代理大量民间借贷、婚姻家庭、交通事故、医疗损害赔偿、金融借款、合同纠纷类案件。自执业以来为多家国有、民营企业担任法律顾问，为公司的制度建设、法律规避等方面提出针对性方案。在执业过程中本着“受人之托，忠人之事”的执业理念认真办事，处处为客户着想，在客户中树立了良好的口碑。

服务时间：0:0:0-23:59:59

湖北省恩施土家族苗族自治州-恩施市民族路-硒都综合楼13楼

谢晓丽律师

经验丰富

已帮助 57 人一天内响应

擅长领域：工伤赔偿 - 婚姻家庭 - 交通事故 - 劳动纠纷 - 土地纠纷

律师简介

湖北百嘉律师事务所律师，恩施州法律援助中心公益值班律师、恩施市信访局值班律师，长期深耕于婚姻家事继承纠纷，各类合同纠纷，人身损害赔偿纠纷、劳动争议纠纷等民商事诉讼领域，土地纠纷等行政案件，多次参与刑事辩护，为企业提供专业而精细化的法律顾问服务。最大限度地维护当事人的合法权益，赢得当事人的信赖，深受当事人的喜爱。

服务时间：09:00:0-18:00:59

恩施 劳动关系纠纷 律师提醒您

在劳动关系的解除方面，企业和劳动者可以采取哪些方式？: 用人单位和在这一前提下，双方当事人均可通过友好协商来解除劳动关系。只要经过充分的协商一致，用人单位便有权利解除与劳动者之间的劳动合同；或者当劳动者由于自身原因而无法胜任当前工作时，用人单位也可以提前三十日向劳动者发出书面通知，同时支付一个月的工资作为补偿，从而合法地解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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