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恩施劳动争议纠纷律师

  • 2025年01月03日 自离能否获得工资

    可以获得

    荣广斌等 4 位律师回复
  • 合同到期不续签是否可以要求赔偿,需视具体情况而定。 如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位无需支付经济补偿。 然而,若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 未成年签劳动合同一般是不合法的。根据法律规定,未满十六周岁的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,可以与用人单位签订劳动合同。但十六周岁以上不满十八周岁的未成年人,只有经未成年人的法定代...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • (特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介刘女士于2019年12月10日入职北京某建筑公司,担任咨询顾问职位,双方...

    吴中律师2025年01月03日
  •   核心内容:  案件背景:  1.申请人甲(员工)与被申请人乙(公司)因劳动报酬等争议,由杭州高新开发区(滨江)劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。  律师代理:  1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...

    朱俊鹏律师2024年12月30日
  •   核心内容:  案件背景:  1.申请人甲(员工)与被申请人乙(公司)因劳动报酬等争议,由杭州高新开发区(滨江)劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。  律师代理:  1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...

    朱俊鹏律师2024年12月30日