工伤事故九级赔偿标准主要包括以下几个方面： 一是一次性伤残补助金，为 9 个月的本人工资。这是对因工伤导致九级伤残的劳动者的基本经济补偿，以其本人工资为基数计算。 二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体...
在试用期内自动离职的员工通常是有工资的。根据相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准，向劳动者支付其实际工作期间的工资。即使员工在试用期内主动离职，用人单位也不能以此为由拒绝支付工资。 然而，具体的工资支...
年假与工龄存在一定关联但并非简单的累计关系。一般来说，劳动者在同一用人单位连续工作满 12 个月以上的，享有带薪年假。年假的天数根据劳动者累计工作年限确定。工作满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；工作满 10...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介蔡女士于2019年1月1日入职北京某科技公司，担任信息部主管职位，双方已...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人周先生系农业户籍，于2001年2月1日入职北京一家公司担任维修员，...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介陈女士于2015年4月3日入职北京一家公司，并在合同到期后与公司续签了无...