劳动合同法调整的劳动关系是劳动者与用人单位之间在劳动过程中形成的一种社会关系。这种关系具有以下特点：其一，主体的特定性，一方是劳动者，另一方是用人单位，劳动者提供劳动力，用人单位支付劳动报酬。其二，内容的从属性，劳动...
未签订劳动合同被辞退的员工，可获得相应赔偿。首先，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 其次，用人单位违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳...
在未签订劳动合同的情况下，在工地受伤可通过以下方式主张赔偿。首先，需证明存在劳动关系，如工资支付凭证、工作证、考勤记录等。若能证明存在劳动关系，可依据《工伤保险条例》要求赔偿。受伤职工应及时送往医疗机构治疗，保留好相...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人陶先生于2016年2月20日入职北京A公司，担任研发总监，月薪为每...
《劳务合同纠纷调解案：律师助力达成和解，维护当事人权益》一、案件背景原告孙某某与被告于某波之间存在劳务合同关系。孙某某受雇于于某波，为其提供劳务服务，但于某波未能按时支付劳务费，累计拖欠孙某某劳务费共...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人魏先生于2018年10月9日入职北京一家公司，担任高级技术研发人员...