给老板干活没签合同不一定算违法。一般来说，劳动关系的建立并不以书面合同为唯一依据，只要存在实际的用工行为，即劳动者提供劳动，用人单位支付报酬，双方之间就形成了劳动关系。 然而，未签订书面合同可能会给劳动者带来一些风险...
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当公司欠工资且变更法定代表人时，可采取以下措施： 首先，明确公司的债务责任不因法定代表人的变更而免除。原公司仍需对欠薪行为承担责任。 其次，及时与现法定代表人沟通。要求其了解公司的欠薪情况，并督促其采取措施解决，如与...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介刘女士于2019年12月10日入职北京某建筑公司，担任咨询顾问职位，双方...
核心内容： 案件背景： 1.申请人甲（员工）与被申请人乙（公司）因劳动报酬等争议，由杭州高新开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理： 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...
核心内容： 案件背景： 1.申请人甲（员工）与被申请人乙（公司）因劳动报酬等争议，由杭州高新开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理： 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...