工伤骨折的赔偿金额需根据具体情况确定。一般来说，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。 医疗费按照实际发生的医疗费用计算，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等。停工留薪期工资...
在未签订劳动合同的情况下被辞退，劳动者可主张相应赔偿。首先，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 其次，用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准...
用人单位恶意辞退员工，在一定条件下可以要求继续履行。若员工愿意且继续履行劳动合同对双方均无明显不利，比如工作岗位未被他人替代等情况，员工有权要求用人单位继续履行劳动合同。 但需注意以下几点：其一，员工应在合理期限内提...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人冯先生于2019年7月入职北京某公司，担任客服操作职位，与公司签订...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介郑某于2021年3月18日入职北京A公司，入职时工作职位为人事部主管，双...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人郭先生于2023年2月入职某公司，担任导演岗位，双方没有签订劳动合...