通常情况下，上两天班的工资计算方式如下： 1. 若公司有明确的日工资标准，那么上两天班的工资即为日工资标准乘以 2。日工资标准一般是月工资除以当月应出勤天数得出。 2. 若公司采用小时工资制，需先确定每小时的工资数额...
公司劳动合同的期限通常有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，一般是 1 年、2 年、3 年等具体年限，双方在合同中明确约定起始和结束时间。无固定期限劳动合同，只要劳动者在该用人单位连...
在未签订劳动合同的情况下，劳动者工作两年离职，可主张相应的赔偿。 首先，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以这两年中除正常工资外，还可获得十一个月的...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人李女士于2018年12月1日入职北京某家公司，担任新媒体运营总监一...
【上诉人上诉请求】请求依法撤销原判，依法改判或发回重审。一审法院事实认定错误，上诉人与被上诉人的劳动关系并未于某年某月某日解除。对于本案的劳动关系是否于某年某月某日解除问题，一审法院的论述意见为：“原...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介王女士于2013年8月17日入职北京A公司，任职职位为项目经理，和公司签...