在劳动合同不续签的情况下，“N + 1”赔偿通常指的是经济补偿。“N”是指劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
转签劳动合同需要注意以下几点：其一，确保转签的合法性与合规性，需依据相关法律法规进行操作，避免因违法转签而引发法律纠纷。其二，要明确新旧用人单位的权利义务关系，在转签过程中，清晰界定双方在劳动报酬、工作内容、工作时间...
公积金离职后通常可以自己缴纳。一般来说，离职后未再就业的人员可以以灵活就业人员身份办理公积金缴存登记，按照规定的缴存基数和比例自行缴纳公积金。具体操作流程如下： 1. 咨询当地公积金管理中心，了解办理自行缴纳公积金所...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人冯先生于2019年7月入职北京某公司，担任客服操作职位，与公司签订...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介郑某于2021年3月18日入职北京A公司，入职时工作职位为人事部主管，双...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人郭先生于2023年2月入职某公司，担任导演岗位，双方没有签订劳动合...