若酒驾撞人后没钱赔偿，可通过以下几种途径解决。首先，可与受害者及其家属积极协商，说明自身经济状况，争取达成分期赔偿或其他灵活的赔偿协议，逐步履行赔偿义务，以缓解当下的赔偿压力。其次，若肇事方有其他财产，如房产、车辆等，受害者可以通过法律程序申请财产保全，确保在后续执行阶段能有可供执行的财产。再者，肇事方所在单位若对事故负有一定责任，可要求其单位在一定范围内承担相应的赔偿责任。此外，若酒驾司机购买了交强险和商业险，保险公司在保险责任范围内应承担赔偿责任，受害者可及时向保险公司主张权利。如果肇事方确实无力赔偿且符合一定条件，受害者可依法向法院申请司法救助，由法院根据具体情况决定是否给予一定的经济救助，以保障受害者的合法权益。
辽宁-辽阳2024-12-29 08:474位律师解答
持刀故意伤害他人致重伤的，一般会处三年以上十年以下有期徒刑。如果犯罪嫌疑人以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
在司法实践中，法院会综合考虑案件的各种具体情况，如犯罪动机、手段、造成的后果、犯罪人的主观恶性等因素来裁量具体的刑罚。例如，若犯罪人是出于报复等恶意动机持刀伤人，且手段极其残忍，造成被害人严重残疾，那么极有可能被判处较重的刑罚，接近甚至判处死刑；而如果犯罪人是在冲动之下持刀伤人，且事后积极赔偿被害人损失，获得被害人谅解，那么在量刑时可能会适当从轻处罚。总之，持刀故意伤害重伤的量刑需根据具体案件情况进行综合判断。
辽宁-辽阳2024-12-29 10:414位律师解答
单位车辆过户到单位通常需要以下手续：
1. 双方单位的组织机构代码证：这是单位的重要身份标识，用于证明单位的合法性和真实性。
2. 车辆登记证书：该证书是车辆所有权的法定证明，必须齐全且无抵押等限制情况。
3. 单位的公章：在办理过户手续过程中，一些文件需要加盖单位公章，以确认文件的真实性和有效性。
4. 车辆行驶证：它记录了车辆的基本信息和使用情况，是过户的必要文件之一。
5. 买卖双方的授权委托书：如果办理过户的人员不是单位的法定代表人，需要出具授权委托书，明确授权范围和期限。
6. 交易合同：明确车辆的交易价格、交付时间等相关条款，双方需签字盖章。
7. 其他可能需要的材料：如税务部门要求的相关证明等，具体根据当地的政策和规定而定。
在办理过户手续时，应提前了解当地车辆管理部门的具体要求和流程，确保所有手续齐全、合规，以顺利完成车辆过户。
辽宁-辽阳2024-12-29 11:194位律师解答
在一般情况下，没签劳动合同且主动离职，是可以申请双倍工资的。
从法律规定来看，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。即使劳动者主动离职，只要符合上述未签劳动合同的情形，仍有权主张双倍工资。
但需注意以下几点：一是要证明存在劳动关系，如工资发放记录、工作证、考勤记录等；二是离职原因如果是因用人单位的过错导致劳动者离职，如未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险等，劳动者主张双倍工资的权利更易得到支持；三是有一年的仲裁时效限制，即应在离职之日起一年内提出申请。
总之，没签劳动合同主动离职时，劳动者可以依据法律规定申请双倍工资，但需满足相应条件并注意相关时效等问题。
辽宁-辽阳2024-12-29 11:594位律师解答