新营业执照可以变更法人。根据相关法律规定和工商行政管理流程，变更营业执照法人通常需要以下步骤：
首先，准备变更法人所需的材料，一般包括法定代表人身份证明、申请书、公司章程等相关文件。这些材料需要确保真实、准确且符合法律要求。
其次，向企业登记机关提出变更法人的申请。申请时应按照规定的格式和要求填写相关信息，如原法人信息、新法人信息等，并缴纳相应的变更费用。
最后，经过工商登记机关的审核和批准后，完成营业执照法人的变更手续。在这个过程中，工商登记机关会对申请材料进行严格审查，以确保变更的合法性和准确性。
总之，新营业执照是可以变更法人的，但需要遵循法定程序和要求，提交相关材料并经过审核批准。
浙江-温州2024-12-28 23:184位律师解答
若遇到借钱不还且没有借条的情况，你可以通过以下方式来维护自身权益。首先，尝试与对方进行沟通，通过电话、短信或当面交谈等方式，明确向对方表达要求其还款的意愿，并保留好这些沟通的记录，比如通话录音、短信截图等，这些都可以作为后续维权的证据。其次，寻找其他可能的证据，如转账记录、聊天记录（其中包含借款相关内容）、在场证人等，这些都能证明借款事实的存在。如果通过上述方式仍无法促使对方还款，你可以向当地的人民调解委员会申请调解，由调解委员会居中调解，促使双方达成还款协议。若调解不成，你还可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提交你所收集到的证据，请求法院判令对方偿还借款及可能产生的利息等费用。在诉讼过程中，要注意诉讼时效的问题，一般诉讼时效为三年，从你知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。
浙江-温州2024-12-28 13:384位律师解答
醉驾发生交通事故的责任判定主要依据相关法律法规及具体案件情况。一般来说，醉驾本身属于严重违法行为，在事故责任认定中往往会被认定为主要或全部责任。
首先，若醉驾是导致交通事故的直接原因，如驾驶人因醉酒意识不清而闯红灯、超速行驶等引发碰撞，那么其通常需承担事故的主要甚至全部责任。
其次，如果事故中存在其他因素，如对方车辆违规驾驶等，但醉驾行为对事故的发生起到了关键作用，那么醉驾者仍需承担主要责任，同时对方可能也需承担一定的次要责任。
最后，在具体判定责任时，交警会综合考虑现场勘查情况、车辆行驶轨迹、证人证言等多方面因素。如果有证据表明双方都存在过错，那么责任将根据各自过错的程度进行划分。总之，醉驾发生交通事故，醉驾者往往需承担较重的法律责任，以维护道路交通安全和他人的生命财产安全。
浙江-温州2024-12-28 17:214位律师解答
一般情况下，公司不能以员工怀孕为由辞退处于试用期的员工。
根据相关法律规定，在女职工孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。试用期属于劳动合同期限的一部分，此期间女职工同样受到法律的特殊保护。
然而，如果员工在试用期内存在严重违反公司规章制度等法定情形，公司可以依据合法有效的规章制度解除劳动合同，但怀孕本身不能成为辞退的理由。
若公司以怀孕为由辞退员工，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司恢复劳动关系或支付违法解除劳动合同的赔偿金。
所以，在试用期发现自己怀孕，不必过于担心被公司辞退。但员工也应遵守公司的各项规章制度，避免因自身行为给公司造成可解除劳动合同的事由。
浙江-温州2024-12-28 16:254位律师解答