根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间，一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每天不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门可以对用人单位违反工作时间和休息...
将于今年五月一日起生效的《劳动争议调解仲裁法》对于维护劳动者的权益，作出了很多新规定，劳动者维权成本会大为降低，维权周期也大为缩短。现分析如下：一、部分案件一裁终局。裁判的效率，是当事人关心重点之一。多年来实行的劳动争议处理体制是“协商、调解、一裁两审”，其中劳动争议仲裁处理案件的法定一般期限为两个月，人民法院一审的法...
劳动意外伤害处理注意事项有哪些1、工伤事故处理的时间限制工伤事故的处理不允许拖延时间，必须在一定时间内结案。如果遇到特殊情况，调查有困难的，最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理，一律应予以公布。2、工伤事故调查和处理的原则(1)企业应严肃认真地调查和分析事故，找出事故原因，查明责任，确定改进措施，并指定专...
在法律的规定及制约下，法人被赋予了享有独立法律地位的资格。因此，当法人进行某些活动时，产生的法律责任往往由法人本身来承担。
公司换法人不一定要新法人亲自到场，变更程序分线上线下。线上新法人一般无需现场，线下可委托他人。但不同地区规定有别，有的可能要求新法人到场或视频验证，办理前应先咨询当地工商登记机关。
同一法人代表的两家企业通常是关联单位。判断关键看是否存在控制、重大影响等关联关系。法人代表可影响企业决策运营，且符合关联关系主体条件。若完全独立运营则可能不算，但这种情况少见。
公司破产时法人自己财产是否用于清偿债务，要依公司性质和具体情况判断。有限和股份公司，一般法人个人财产无需偿债，但有出资问题要担责；个人独资和普通合伙，法人财产需偿债，有限合伙按出资额担责。
但是，对于个人独资企业及一人有限责任公司而言，存在限制性规定，即同一自然人仅能投入资金设立一家一人有限责任公司。且此一人有限责任公司不能再进行新的一人有限责任公司的投资设立行为。