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静海区毒品犯罪律师-天津东方律师事务所
天津东方律师事务所
天津东方律师事务所(以下简称“东方所”)创建于1988年,是天津较早的合作制律师事务所,是我国司法部律师体制改革试点单位。1991年12月,被中华人民共和国司法部命名为先进合作制律师事务所。自成立以来,东方所以“家文化”为底蕴,以“立足中国,服务全球”为理念,在尊重传统、传承理念的基础上,以“规模化、专业化、品牌化、国际化、智慧化”为方向,以求真守正、极致高效的服务理念,打造出一支业务可依托、服务可信赖的专业化律师团队。天津东方律师事务所在30多年的发展历程中,始终秉承“公正、平等、自由”的法律理念,为当事人提供规范、高效、便利、快捷的法律服务,以提供常年法律顾问服务为基础,专业诉讼和非诉讼法律业务相结合,以学者型的严谨态度、专家型的服务水平、团队型的服务方式,为客户提供个性化、专业化的法律解决方案。作为一家拥有深厚历史的“老所”,东方所从未停止进行法律专业服务的升级与迭代,一直持续优化业务领域体系。截至2020年,东方所共有14大专业委员会:行政、刑事、民事侵权、婚姻家事、合同、法律顾问、公司治理、企业解散与破产清算、知识产权、建设工程、房地产、证券/基金/期货、金融。目前服务的当事人用户超过10万人,服务过的企业客户近千家,凭借精湛的专业能力,优良的职业操守和严谨细致的办事风格,得到了客户的广泛好评和赞誉。
  • 劳动者入职时隐瞒婚姻状况,是否构成欺诈

    近年来,有关员工婚姻状况的纠纷有很多,这其中有因公司招聘歧视女性的纠纷,也有因员工怀孕被开除的纠纷,女性在职场遇到的这类问题已并不少见。  网友咨询:  劳动者入职时隐瞒婚姻状况,是否构成欺诈?  律师解答:  隐瞒婚姻状况不构成欺诈。  欺诈,是指一方当事人以虚构事实、隐瞒真相等方式使得对方当事人陷入认识错误,进而基...

    刘均赞律师 工伤赔偿,合同纠纷,劳动纠纷,工程建筑,法律顾问 2023.02.21 14:35
  • 女职工产假返岗后拒绝调岗遭解雇,违法!

    王某产假返岗后,被公司通知她的原岗位已经被顶替,需要进行调岗。王某不同意单位的调岗方案。公司认为,王某拒绝上述调岗,故在其哺乳期结束后,公司与其终止劳动合同。后王某起诉要求单位支付违法终止劳动合同赔偿金,引发争议。法院审理认为,王女士提出关于岗位的意见,系行使缔约磋商权,她因双方未达成一致意见而没续签合同,不能当然视为...

    刘均赞律师 工伤赔偿,合同纠纷,劳动纠纷,工程建筑,法律顾问 2023.02.21 14:35
  • 在公司组织的篮球赛上受伤,能申请工伤吗

    工伤即工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。  网友咨询:  在公司组织的篮球赛上受伤,能申请工伤吗?  律师解答:  可以申请工伤。  《工伤保险条例》虽...

    刘均赞律师 工伤赔偿,合同纠纷,劳动纠纷,工程建筑,法律顾问 2023.02.21 14:34
  • 对于不是故意的肇事逃逸行为,同样需要承担相应的法律责任。 首先,肇事逃逸行为违反了道路交通安全法,即使并非故意,也会被认定为交通肇事逃逸。根据相关法律规定,交通肇事逃逸的,应处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。 其次,肇事逃逸导致他人受伤或死亡的,还需承担更严重的刑事责任。如果造成一人以上重伤,负事故全部或者主要责任的,以交通肇事罪定罪处罚,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。 最后,在民事赔偿方面,肇事逃逸方需对受害人的损失承担赔偿责任,包括医疗费、护理费、误工费、交通费等各项费用。 总之,不是故意的肇事逃逸行为同样不能被忽视,必须依法承担相应的法律后果。
    天津-静海区2024-12-29 05:304位律师解答
  • 在合同期间,若甲方终止合同,通常需要根据具体情况进行赔偿。一般来说,赔偿的范围可能包括乙方因合同提前终止而遭受的直接损失和可预见的间接损失。 直接损失通常包括乙方已经为履行合同而支出的费用,如原材料采购费用、设备租赁费用等,以及乙方因合同终止而无法获得的预期收益,如合同约定的销售提成、利润分成等。 可预见的间接损失则是指在合同签订时,双方能够合理预见的因合同终止而可能导致的损失,如乙方为履行合同而进行的市场推广费用、人员培训费用等。 赔偿的金额通常由双方协商确定,如果协商不成,可以通过仲裁或诉讼的方式解决。在确定赔偿金额时,法院或仲裁机构通常会考虑合同的约定、双方的过错程度、损失的大小等因素。 此外,如果甲方终止合同的行为构成违约,乙方还可以要求甲方承担违约责任,如支付违约金、继续履行合同等。 总之,在合同期间甲方终止合同的情况下,乙方有权要求甲方进行赔偿,具体的赔偿金额和方式需要根据实际情况进行确定。
    天津-静海区2024-12-29 09:584位律师解答
  • 如果公司没有与你签订合同,你可以采取以下措施。首先,与公司进行友好沟通,明确告知公司未签订合同的情况,要求公司尽快与你签订正式合同,并明确双方的权利和义务。其次,保留与公司相关的工作证据,如工作邮件、聊天记录、考勤记录、工作成果等,这些证据可以证明你与公司存在劳动关系。再者,若公司在合理期限内仍未签订合同,你可以向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门会对公司进行调查和处理,督促公司签订合同并保障你的合法权益。如果劳动监察部门无法有效解决问题,你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付未签订合同期间的双倍工资等相关赔偿。总之,要积极维护自己的合法权益,通过合法途径促使公司与你签订合同并解决相关问题。
    天津-静海区2024-12-29 07:124位律师解答
  • 在民法典中,若女方提出离婚而男方不同意,女方可以通过诉讼方式解除婚姻关系。 女方应向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼,并提交相关证据,如感情破裂的事实依据等。法院会根据双方的具体情况进行审理,包括婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状以及有无和好可能等方面。 如果法院认定夫妻感情确已破裂,即便男方不同意离婚,也会判决准予离婚。常见的夫妻感情确已破裂的情形有:重婚或有配偶者与他人同居的;实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;因感情不和分居满二年的等。 当然,在诉讼过程中,双方也可以通过调解等方式尝试解决纠纷,看是否有挽回婚姻的可能。如果调解成功,双方达成和解协议,法院会根据协议内容制作调解书,该调解书具有与判决书同等的法律效力。 总之,女方在这种情况下应依法维护自己的合法权益,通过合理的法律途径解决离婚问题。
    天津-静海区2024-12-29 08:044位律师解答
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