做工伤鉴定通常需要以下材料：
1. 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以证明你与用人单位之间的劳动关系。
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这是确定受伤部位和伤情的重要依据。
3. 职工居民身份证复印件，用于身份确认。
4. 劳动能力鉴定申请表，该表格需详细填写个人信息、受伤情况等相关内容。
5. 其他相关证明材料，如事故现场的证人证言、相关监控视频等（若有），可辅助证明工伤的发生过程。
此外，不同地区或具体案件情况可能还会要求提供其他特定材料，如工伤认定决定书等。准备齐全这些材料，将有助于顺利进行工伤鉴定程序，保障你的合法权益。
河南-濮阳2025-01-21 07:524位律师解答
行政法律关系主要包括以下几种：
其一，行政管理关系。这是行政主体在行使行政职权过程中与行政相对人所形成的关系，例如税务机关对纳税人进行税收征管。
其二，行政法制监督关系。指的是行政法制监督主体（如权力机关、司法机关等）对行政主体及其工作人员的行政行为进行监督所形成的关系，确保行政行为合法合规。
其三，行政救济关系。当行政相对人的合法权益受到行政行为的侵害时，有权通过行政复议、行政诉讼等途径获得救济，从而形成行政救济关系。
其四，内部行政关系。主要是行政主体内部各机构之间、行政公务人员之间的关系，比如政府部门内部的工作分工与协作等。这些不同类型的行政法律关系共同构成了行政法律体系的基础，规范着行政行为和行政活动。
河南-濮阳2025-01-21 04:424位律师解答
认定工伤后，通常可以同时要求肇事者赔偿。工伤认定是基于劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病，而肇事者赔偿是基于其对受害人造成的侵权行为。
从法律层面来看，两种赔偿的请求权基础不同。工伤赔偿是基于工伤保险法律关系，由工伤保险基金或用人单位承担；而肇事者赔偿是基于侵权法律关系，由肇事者承担赔偿责任。
在实践中，一般不会因已经认定工伤而否定受害人要求肇事者赔偿的权利。受害人可以分别依据工伤认定和侵权法律规定，向不同的责任主体主张权利。例如，先通过工伤保险获得赔偿，不足部分再向肇事者要求赔偿；也可以直接向肇事者主张侵权赔偿，同时享受工伤待遇。
但需要注意的是，在具体案件中，可能会存在一些法律适用和责任认定的问题，如责任划分、赔偿范围等。受害人需要根据具体情况，结合相关法律法规，积极维护自己的合法权益。
河南-濮阳2025-01-21 06:144位律师解答
一般情况下，领结婚证后离婚，彩礼钱是否能退需根据具体情况判断。
若双方办理结婚登记后确未共同生活，或者婚前给付并导致给付人生活困难的，离婚时给付彩礼的一方可以请求对方退还彩礼。前者需证明双方未共同生活的事实，后者需证明因给付彩礼导致生活困难，且该困难需是绝对困难，即依靠个人财产和离婚分得的财产无法维持当地基本生活水平。
但如果双方已经共同生活较长时间，彩礼已用于共同生活开销等，一般情况下彩礼不予退还。此外，若彩礼是在双方自愿、平等的基础上给予，且不存在上述可退还的情形，也不能要求退还彩礼。总之，是否退还彩礼要综合考虑各种因素，依据法律规定和具体事实进行判断。
河南-濮阳2025-01-21 06:054位律师解答