一、交通事故认定时效是多久1.公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。2.当事人对交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，应当在收到交通事故认定书之日起...
格式条款无效的情形?根据《民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。第五百零六条规定，合同中的下列免责条款无效：...
个人债务违约怎么样处理个人债务违约应当要求违约方承担违约责任，按照合同的约定继续履行或者采取补救措施，如赔付违约金等。可以与对方协商，或者直接向对方提起诉讼，要求对方承担违约责任。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七...
1.若未签订劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条规定，您有权利主张单位给予双倍工资经济补偿。2.若单位未缴纳工伤保险，需自行承担全部责任。3.请先要求单位向当地劳动保障部门进行申报。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如有需要可适当延长期限至90个工作日。劳动能力鉴定由雇主、工伤员工或他们的家属向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，同时需提交工伤认定决策以及工伤员工医疗相关资料。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
对于工伤待遇纠纷案，咱们这样看：（1）要是工友或他们家属觉得给的工伤保险赔偿不对劲，别急着生气，可以去行政部门那儿申诉，或者直接告到法院也行；（2）在工伤赔偿这点儿上闹了矛盾，工友们可以找劳动仲裁中心，让他们来评判争议到底是谁对谁错。接下来华律网小编整理了相关...
如果患者的病情较为严重或者具体情况特殊，那么这个期限可以适度地予以延长，但是无论如何延长，总不应超过同样为十二个月；相比之下，病假根据劳动者实际参与工作的年限以及在本单位所工作的年限，可总共赋予三个月至二十四个月不等的医疗假期。接下来华律网小编将为您介绍相关内...
国家工伤鉴定标准中的内容中并未找寻到关于神经损伤与相应的伤残等级条款的对应关系。因此，对于神经损伤程度的评估并无法采取直接定级的方式，相反的，我们会依据神经损伤所引发的其所支配的肢体功能障碍的程度进行定级。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。