安龙县半坡康利油茶基地有限公司

文化是一代人通过教育和示范传授给下一代人知识，价值或其他影响人们行为的因素的过程，由价值观、仪式、人物、沟通渠道构成。所谓企业文化，就要指企业员工经过长期的实践，培育起来并且共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称，是企业恒定的一种习惯。 

(1)公司理念

1）企业精神：自强不息、敬岗敬业、真诚工作、精益求精 、不断改进、追求卓越

2）经营理念：诚信，卓越，奉献，共生。

 诚信：即诚实守信、言而有信。诚信是企业立于不败之地的根本，只有讲究“诚信”，讲究“信 誉”企业才能在当今竞争激烈的市场中赢得消费者，得到长远的发展。 

 卓越：即不断的超越，突破自我，追求卓越，做就争取做第一。

 奉献：即真诚付出，强调站在客户的角度帮助其分析，解决问题，赢得更大的市场。 

 共生：即彼此互助，共同发展。公司与员工、与客户争取建立一个长期的合作关系。 

3) 核心价值观：拼搏、 协作、 创新 、速度

 拼搏：强调不可能为可能，变可能为“不可思议”，一旦确定方向则全力以赴、毫不动摇。 

 协作：是指相互配合，共同完成任务。融入团队，协作配合，使部门之间工作畅通无阻。  

 创新：第一是创新的本质——创造性的突破，第二是创新的途径——创造性的模仿和借签，即借力。

 速度：没有速度的企业必然会被淘汰，如果没有速度的保障，研发、创新的再好的产品、新理念很 可能是过时的、没用的。只有速度才能有生存权。大家都在比速度，只有以市场的第一速度去满足客户的需求，员工必须以快打慢，以快取胜，讲究效率。

4）服务理念：努力让客户感动 

5）人才观：态度决定一切

6）经营哲学：没有做不成的事，只有做不成事的人处事哲学：重承诺，敢负责 

7）领导模式：激烈、 赏识 、训练

8）质量观：有效果才是硬道理

9）道德观：我们经营的不仅仅是美丽的产品，更重要的是生产美丽的心灵 

10）工作理念：工作是值得用生命去付出的 工作态度：同心协力，凡事全力以赴

(2)公司行为

1）团队至高无上 

团队是公司的生命线，一个系统为生的公司，必须以此为基础，事实上这也是现代人的生活和工作方式。我们的管理团队：目标要明确、方法要明确、行动要明确。

2)珍惜公司声誉 

健身服务行业做的不只是健身，做的更是声誉。一个企业的声誉决这个企业能走多远，想 要企业生命旺盛持久，对公司的声誉要珍惜。

3)注重细节

如果不打算把真货变成假货。如果不打算面对更多的麻烦和难堪，那么注重细节吧！

4)主动就是效率，主动、 主动、再主动。效率来自于自己的主动。主动的人是Zui聪明的人，是团队中的伙伴，是人人都想要的 朋友，永远要记住，可以帮助你的是主动精神，而不是运气，成功永远属于主动的人。 

5)以领导标准要求自己领导只所以成为领导，他的言行举止，做事风格及方式方法必有过人之处，以领导的标准要求自己，促使自己更快的成长和进步，想要成为领导，必须先将自己定位为领导。

6)做事四要素：目标、 计划、 时间、评估永远要有计划，永远要知道目标，永远不要忘记看时间，永远不要忘记事后评估。

7)不进则退：知识企业中的一切都与学习有关，所以发展的第一要素就是学习，市场竞争异常激烈，想要在竞争中脱颖而出，只有不断学习充实自己，否则个人将被团队淘汰，团队也将被市场淘汰。

8)专业精神：就是服务精神，服务行业的专业精神，就是指服务本身秉持Zui诚挚的服务团队 用Zui精湛的专业技能，为客户、为自己的公司和伙伴做的服务。