兰州铁路局招聘笔试考核安排
笔试考核委托第三方专业机构采取百分制、闭卷考试方式进行,主要考核综合素质和专业能力。
应聘人员收到笔试通知后,按照通知要求,上传相关资料,下载打印准考证,在规定时间凭准考证和身份证参加笔试。
笔试考核结束一周左右,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试考核环节人员,笔试人数达不到招聘岗位确定比例的,则参加笔试的人员全部进入面试考核。
招聘过程中,未报名本公告人员不进入后续环节。应聘人员必须对本人所填报的报名信息和提供资料的真确性、完整性负责。资格审查贯穿招聘全过程,凡不符合招聘条件或弄虚作假者,一经查实即取消应聘、录用资格。