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淮南职工受伤符合那些情形应当认定为工伤?

发布时间：2023-11-18 12:53:03

内容来源：互联网

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内容简介

职工受伤符合那些情形应当认定为工伤?解答：一、是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;二、是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;三、是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤

职工受伤符合那些情形应当认定为工伤?

解答：

一、是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

二、是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

三、是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

四、是患职业病的;

五、是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

六、是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

七、是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工受伤符合以上情形的，应当认定为工伤。

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