キレイモの脱毛は痛くありません。
痛くない秘密が2つあります。
詳しく解説します。
キレイモが痛くない理由①・・・最新の国産業務用脱毛器を使用
下の写真はキレイモで使われている脱毛器です。※2015年3月時点
この脱毛器がスゴいんです！
安心の国産の業務用脱毛器メーカー
国産なのでメンテナンス保守や修理が迅速対応です。
業務用脱毛機メーカーとして日本医療美容研究協会にも加盟しています。
※銀座カラーやエターナルラビリンスも加盟しています。キレイモの名前が見当たらなかったけど。。。
マシンが適正な照射出力を制御
照射フタッフの技術に頼るだけではなく、万が一の時にマシンのプログラムが制御します。
安全性を重視した照射が可能です。
ワイドな照射面
照射面積が40x20mmなのでスピーディで施術ができます。
写真の部分がマイナス4度になって肌に接触して照射します。
※マイナス4度での施術＆後述のスタッフの技術によって、痛くない脱毛が可能となります。
大型LCDでミスを防ぐ
スタッフが施術の際にいちいちマシンの近くに行って操作して・・・っていうのは時間のロスです。
大型液晶で大事な部分の数字が遠くからハッキリ見えるので、より短時間で施術をすることができます。
日本語表示＆音声警告
けっこう大事な点です。
日本語表示なので勘違いが起きません。
＆
万が一の時には音声でも警告がでます！
第3社機関に安全性検査に合格
第3社機関に依頼して機械安全性データを取得してるので安心です。
キレイモが痛くない理由②・・・シスター制度によるスタッフの技術向上
マイナス4度での施術。
これ、ずっとマイナス4度で肌にあててたら・・・
超冷たいどころか、超痛いですよね
そうならないのがキレイモのスタッフの技術によります。
入社してすぐの研修制度
キレイモに限らず、脱毛業界に限らず、どこの会社でも入社してすぐに研修がありますよね！
キレイモでは、この最初の研修が長いです。
一般的な脱毛サロンでは入社して最初の研修というのは約1ヶ月です。
キレイモでは1ヶ月から2ヶ月です。
これがちょっと厳しくて、研修最後の試験に合格しないとお店にでれません。。。
『人前に出る前に充分なスキルを身につかないと施術できない』
だそうです
キレイモ独自の研修システム『シスター制度』
さて、研修最後の試験に合格して無事にキレイモのお店にでれたとしても、新入社員には変わりません。
ベテランスタッフとはレベルが違います。
そこで、キレイモ独自の店舗内研修『シスター制度』が大活躍します♪
一般的な脱毛サロンの場合
数ヶ月に1度全国の店舗から数名ずつ本社に集めて研修
↓
店舗に戻ったら他の社員にフィードバック
キレイモの場合
数ヶ月に1度全国の店舗から数名ずつ本社に集めて研修
↓
店舗に戻ったら他の社員にフィードバック
＆
毎日の店舗内研修でベテランが新人教育・スタッフ同士で情報共有してレベルアップ
この毎日の店舗内研修がキレイモの『シスター制度』です。
これ、当たり前に聞こえますが、あなたの会社ではどうですか？
毎日定期的に、上司が部下に教えていますか？
毎日定期的に、同僚同士で情報共有していますか？
キレイモは後発の脱毛サロンでありながら、芸能人や読者モデルに人気なのは、
こうした影の努力の積み重ねによるものです。
キレイモはオープンして1年ですが、口コミでどんどんキレイモで脱毛する人が増えています。
痛くない
冷たくない
安い
おまけに芸能人やモデルに会える(かもしれない)
そりゃキレイモ行くしかないですよねw