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更新：2022-11-21 17:17 编号：2458081 IP：116.20.115.177 浏览：301次- 供应商
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产品详细介绍
1.业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况加以说明；
2.分析考察： 依据用人单位、员工提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3.提出社保代理方案： 根据不同用人单位、不同职工的要求及现有状况，制定社保代理解决方案；
4.洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5.签订《人力资源外包服务协议》 ，提供企业社保薪资福利外包等服务。
骏伯人力集团众多劳动保障顾问，使用统一的系统平台，19年人事服务经验，19年操作规范合理。
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