2.负责督促员工对逾期客户进行催收并对整体工作负责整改3.根据风险要求对各类逾期账户进行管理提高回款率4.组织部门内部的催收培训任职要求:1.语言表达能力强,有良好的人家沟通能力、分析能力,具有良好的团队合作意识2.抗压能力强,愿意接受挑战3.具有良好的团队合作意识4.人品端正,无犯罪记录,征信良好5.有从业经验者优先录取福利待遇:1.薪资待遇:底薪(面议)+提成+管理提成+奖金,能者多劳上不封顶2.工作时间:9:00-6:00,中午休息1个半小时,月休5天,法定节假日正常休息3.五险,节假日福利,带薪假期(产假、婚假、年假、丧假)4.定期员工团建和大额奖金激励岗位职责:1.制定管理制度,奖惩办法,对员工进行考核2.负责督促员工对逾期客户进行催收并对整体工作负责整改3.根据风险要求对各类逾期账户进行管理提高回款率4.组织部门内部的催收培训
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!