参加单位组织的拔河比赛受伤，是不是工伤？

单位为了增强企业凝聚力，调动员工积极性，往往会组织员工参加趣味运动会或者户外拓展活动，但在活动的过程中，不免会发生意外，导致员工受伤。如果员工参加公司组织的拔河比赛受伤，是否属于工伤呢？

答案是属于。

近期，我们接受了一起工伤案件的委托。当事人在参加公司组织的拔河比赛中摔倒，导致右膝关节损伤，前交叉韧带损伤。为此，我们帮其向工伤部门申请工伤认定并提交相关材料，最终工伤科认定委托人受伤属于工伤，伤残等级为九级。

对于公司来讲，组织活动明明是为了让员工放松心情，但却弄巧成拙，除员工需要承受身体疼痛外，自己还要赔偿，得不偿失，那如何降低这样的风险呢？

第一， 要求员工自愿参加，公司不强制。

第二， 为员工缴纳社会保险或者是意外险，当意外发生时，降低赔偿成本。

第三， 视参加活动的情况，提供相应的安全保障措施。