本案劳动者是孕妇，用人单位得知劳动者怀孕，变相变更工作岗位和工作地点，迫使劳动者离职。劳动者无奈之下找到高律师，经过哈尔滨高志博律师认真梳理劳动者有利证据，开庭为劳动者据理力争，即便再小的案件也都要发挥高律师的敬业精神，帮助劳动者最大化维权。迫使用人单位做出妥协让步，积极与我们调解，最终达成了劳动者满意的赔偿结果。调解结果如下：
申 请 人:S委托代理人:高志博，女，黑龙江铁兵律师事务所律师;
被申请人:某公司。
仲裁请求:
一、被申请人向申请人支付2020年9月14日至2024年9月的4个月违法解除赔偿金XXX元;
二、被申请人向申请人支付未签订劳动合同的第二倍工资XXX元;
三、被申请人向申请人支付2024年9月1日至2024年9月 24日工资 XXX元;
四、被申请人向申请人支付2020年9月至2024年9月加班工资XXX元。
申请人S于2024年9月27日向本委申请仲裁，本委经审查于2024年10月19日受理后依法组成合议庭，经调解，双方当事人自愿协商达成一致协议如下:
被申请人某公司于 2025年1月末，一次性支付申请人S劳动争议补偿款XXX 元,包括但不限于工资、加班工资、二倍工资赔偿、年休假工资,经济补偿、赔偿金、社保损失等。