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Findjobの評判はどう?口コミやメリット・デメリットを紹介

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こんにちは、 ITプロマガジン です。

IT業界やWEB業界に転職したいと思っている方の中には、Find Jobという転職サイトを活用していたり、検討している人もいると思います。

今回の記事では「Find Jobって実際どうなの?」「サービスの特徴について知りたい」と言った方に向けて、

  • Find Jobを利用している人の実際の口コミや評判
  • サービスを利用する中でのメリット・デメリット

などを紹介させていただきます。

本記事を読むことで、今後Find Jobを有効に活用してもらい、あなたの転職活動の成功に繋げていただきたいと思います。

フリーランスエンジニアの
ドンピシャ案件の探し方

「案件はたくさんあるはずなのに、なかなか自分の望む案件が見つからない…」

エンジニア市場は売り手市場であるものの、いまだに正しいマッチングノウハウが確立されておらず、多くの方が案件探しに苦労されています。

ですが、現在の市場感や企業側に刺さる経験・スキルを理解し正しく案件探しをすれば、誰でも自身のバリューを活かし単価を伸ばすことができる、というのも事実です。

ITプロパートナーズでは、

・9割がエンド直案件のため、高単価
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などの魅力的な案件を数多く保有し、マッチング能力の高い即戦力エージェントが完全サポートします。

初めてのフリーランス、情報収集段階でも大丈夫です。あなたの働き方にマッチし、単価も高く、最もバリューを発揮できる案件を探しませんか?

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Find Jobとは?

Find Jobは株式会社MIXI RECRUITMENTが運営するIT・WEB業界に特化した転職サイトで、ネットを活用して転職活動ができるように作られた先駆者的存在とも言われています。

正社員に限らず契約社員やアルバイトなど様々な雇用形態での求人が探せる他、履歴書を登録するだけでFind Jobのスカウトサービスを受ける事ができます。

自分で求人を探すだけでなく企業から直接スカウトも受ける事ができる転職サイトになっているので、他の転職サイトと併用することでスピード感を持って転職活動を進められるのはFind Jobの特徴の一つといえるでしょう。

Find jobの評判ってどうなの?

実際にFind Jobの口コミや評価を見ると、良い口コミが多くありました。

以下、実際にFind Jobで転職活動した方の声をまとめてみました。

口コミの中には、案件数やジャンルが多い、おすすめできると言った良い声がありました。

ただ、中にはそこまで良い転職サイトではないと言う意見も少なからず存在します。

実際に会社自体の最盛期はmixiの勢いが強かった時ですので、その当時に比べると確かに他の転職支援サイトの方が強い印象を受けます。

しかし、現在でも40,000件近い求人情報を載せているサイトですし、企業の人事の方がFind Jobで獲得した人材が優秀だったと評価している点もありますので、新しい求人情報が載らないという事はありません。

あくまでも他と比較した時の人気が低いと言うだけであって、十分な信頼を得ているサイトではあります。

Find Jobに限らず転職サイトは実際に受ける企業にもよって印象が変わってくるものですから、評判は人によって大きく異なります。まずは一度利用して、自分の目で判断するのが良いと思います。

Find Jobの5つのメリット

転職サイトFind Jobを使うべき理由を、ここから5つご紹介します。

①ITとWeb業界に特化した求人

Find JobではITとWeb業界に特化した求人を募集しています。

募集している職種には、エンジニアやデザイナー、クリエイター、ライター、マーケターなど様々です。

中にはITとWEB業界に特化した経理や営業・事務職もあり、これらの業界に関わってきた人だけでなく、未経験だけどこれらの業界に挑戦したい人にも使いやすい転職サイトになります。

②多様な雇用形態

2つ目は正社員に限らない点です。雇用形態が正社員以外にも契約社員やアルバイトなどもあるので、転職する場合にはとりあえず1回会社の雰囲気を働いてチェックするというのも有りです。

実際にアルバイトや短期の仕事をしつつ転職活動をするために利用している人もいるので、Findjobは現在すでに仕事を辞めていて転職活動している人にお勧めです。

③エージェントがつかない

3つ目はエージェントやコンサルタントが付かない点です。

転職支援サイトだと最近はコンサルタントが付いて希望条件に見合う求人があれば登録者に知らせるサービスが多いです。

しかし、Find Jobではそのコンサルタントが付かないので、自分で求人を探さないと基本的に転職先などは見つかりません。コンサルタントが付かないのは不安と思う方も中にはいると思います。

ただ、人に勧められて企業を選ぶよりも自分でしっかり調べた上で転職活動をした方が良い経験になりますし、変にコンサルタントから条件の合わない募集を進められて手間を取るのもいやですよね。

ツイッターでもタイムリーに新規の募集が紹介されていますので、自分で積極的に探すことができる人にとってFind Jobは非常におすすめです。

④コンテンツが豊富

4つ目は転職支援コンテンツがある点です。

Find Jobでは基本的に自分で求人を探し、転職に向けて準備を進めていただきます。

その中で、履歴書や面接での受け答えのコツなど転職に役立つノウハウをFind Jobでは用意しています。

転職準備から会社の探し方・ポイント、履歴書作成方法、面接対策、内定、入社、退社と転職活動を行う中で出てくる疑問や役立つ情報をコンテンツから知ることができます。

⑤初心者に優しい

5つ目は初心者マークがある点です。

エンジニアとしてすでに活動している人が多いと思いますが、これから活動する人にとってもFind Jobはおすすめです。

というのも実務経験がない初心者の人も歓迎かどうかが一目で分かる初心者マークがあるからです。もちろんエンジニア以外も視野に入れている方ならなおさらおすすめです。

Find jobのデメリット

次にFind Job利を用する中で上げられるデメリットについてお話しします。

①自分で頑張ってパートナーを探す必要がある

メリットでも少し触れましたが、Find Jobを活用しての会社探しでは、担当のコンサルタントが付かず、自力でパートナーを探す必要があります。

お尻を誰かに叩いてもらいたい、自分がどのような転職先があっているのか分からない、常にアドバイスが欲しい人にとってはコンサルタントがいないのは少し不安に思ったり、大変に感じるかもしれないです。

②求人数が他社と比べると少ない

Find Jobの求人数は正社員募集や派遣社員、業務委託、アルバイトを含め公開求人数が約40,00件となります。

一方、転職業界最大のリクルートエージェントではITエンジニアの求人だけで約10万件と比べると倍以上の求人数があります。

たくさんの求人の中から応募したいといった方にとってはFind Jobの求人数は、少なく感じるかもしれません。

しかし、Find Jobで求人募集を出しているけど、他では出していない掘り出しの募集もあるはずなので、他のエージェントも活用しながら進めていくのをおすすめします。

転職の前にフリーランスという選択肢を考えるべき?

すでにエンジニアとして働いている方は転職以外にもフリーランスとして活動する事ももしかしたら視野に入れているかもしれません。その選択肢に関しては一応考えておいて損はありません。

例えば今転職を考えている理由が、今の職場に不満があると言った理由であれば特にフリーランスも考えておくのも良いでしょう。

職場にあまり好きになれない相手がいる、一緒に仕事をするのが嫌な相手がいる、と言うケースだと新しい職場に移ったとしても似た問題が発生しやすいです。

職場環境に問題があればそれを事前にチェックするだけで転職は成功しやすいですが、人間関係に問題がある場合は新しい職場でも起こる可能性はかなりあります。

そういった問題を避けたい時にはやはりフリーランスがおすすめです。

最近はフリーランスとして活動しやすくなっていて、ネットでクラウドサービスなどを利用すれば自分からでも企業からでも仕事を手に入れられます。

経験者であればなおさら仕事の依頼が来やすいので、3年ほどの実務経験がある方は特にフリーランスでの活動がスムーズにいきやすいです。

収入は確かに少し不安定になりますが、頑張れば頑張るほど収入を得られますので、フリーランスとしての活動も視野に入れておきましょう。

まとめ

Find Jobに関する情報をお届けしましたが、いかがでしたか。

転職支援サイトは数多く存在しますが、それぞれ特徴もサービス形態も違います。
特にFindjobはコンサルタントが付きませんので、自分で職を探さない限り転職活動は進みません。

自分で職を探したい、その責任と経験を積んでおきたいと言う人はぜひFindjobで転職活動をしてみてください。

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