I am a Ph.D. candidate in Public Administration and a university lecturer. My research focuses on management studies. As an academic, I combine teaching responsibilities with ongoing research in the field of public management and administration.
ISI Papers
Conference Papers
- مقدمه ای بر ویژگی های سازمان یادگیرنده ارائه شده در the 8th Conference on Economic Studies and Management in the Islamic World (1403)
- مطالعه بهره وری کارکنان و نقش مدیریت ایمنی و بهداشت محیط کار در بهبود آن ارائه شده در the 8th Conference on Economic Studies and Management in the Islamic World (1403)
- بررسی ارتباط رهبری اصیل با توانمندی سازی روانشناختی کارکنان (بانک ملت شعب ارومیه ) ارائه شده در 1st international conference on information technology, management and computer (1403)
- ارزیابی کارایی و بهره وری بانکها با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها((DEA به روش چند مرحله ای و مالم کوئیست : مطالعه ای در مورد بانکهای دولتی استان آذربایجان غربی ارائه شده در The 4th National Conference on Business Management, Entrepreneurship and Accounting in Iran (1403)
- ریشهیابی چالش هویتی در استان آذربایجان غربی و ارائه راهکارهای برون رفت آن ارائه شده در 12th International Conference on Language, Literature, History and Civilization (1403)
- بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر بازاریابی محصولات فروشگاه آنلاین دیجی کالا ارائه شده در The first national conference on accounting and business management in the digital world (1403)
- مطالعه نقش هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی بر عملکرد کارکنان فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی ارائه شده در The first national conference on accounting and business management in the digital world (1403)
- بررسی تاثیر رفتارهای توانمند ساز مدیران بر راست کرداری وخدمت محوری کارکنان اداره کل بیمه تامین اجتماعی ارومیه ارائه شده در The third national conference on quality and reliability management and engineering (1403)
- بررسی اثر راهبردهای رقابتی بر گسترش بازار داخلی دستبافته های منطقه سیستان و بلوچستان ارائه شده در 2nd.International Congress on Management, Economy, Humanities and Business Development (1402)
- استفاده از تحلیل اهمیت- عملکرد در ارزیابی شکاف بین برنامه های مدیریت استعداد و تعیین اولویت های بهبود ارائه شده در National conference of new challenges and solutions in management, accounting and insurance industry (1402)
- بررسی تاثیر کیفیت بانکداری الکترونیک بر رضایتمندی مشتریان بانک ملت در شهر ارومیه ارائه شده در The fourth International conference on innovation in business management and economics (1402)
- بررسی تاثیر قابلیت های منابع انسانی بر بهره وری کارکنان شعب بانک ملت ارومیه ارائه شده در The second national conference of applied research in modern management and accounting sciences (1402)
- نقش ادراک کارکنان از رفتار سیاسی انفعالی مدیران در پیش بینی تعلق خاطر کاری ارائه شده در The 7th national Conference on The New Horizons In Humanities, economics, entrepreneurship (1402)
- بررسی میزان استرس شغلی و ارتباط آن با مدیریت دانش بر اساس مدل HSE ارائه شده در The first international management conference in the 21st century (1393)
- سنجش عملکرد نیروی انسانی و تاثیر فناوری اطلاعات بر آن ارائه شده در International Conference on Economics, Accounting, Management and Social Sciences (1393)
- بررسی نقش عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی سازمانهای دولتی شهر خوی) ارائه شده در The National Conference on Modern Management Sciences (1392)
- بررسی رابطه ی بین مزایای تصویر نام تجاری با رضایت و وفاداری مشتریان (مطالعه موردی:در زمینه محصولات نوشیدنی در شهر مهاباد) ارائه شده در The National Conference on Modern Management Sciences (1392)
- بررسی رابطه بین استفاده از منابع پنجگانه قدرت مدیران و تعهد سازمانی از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه سیستان و بلوچستان) ارائه شده در The National Conference on Modern Management Sciences (1392)
- بررسی رابطه بین میزان تسهیلات ارایه شده عقود اسلامی ونرخ بهره بانکی دربانکهای ایران ارائه شده در 1st National Conference on Business Management (1392)
- مطالعه ارزیابی پذیرش بانکداری الکترونیکی توسط مشتریان با استفاده ازمدل پذیرشفناوری دیویس ( TAM) ارائه شده در International Conference on Managing Challenges and Solutions (1392)
- بررسی بهبود تصمیم گیری مدیران با استفاده از سیستم اتوماسیون اداری (مطالعه موردی: استانداری آذربایجان غربی) ارائه شده در International Conference on Managing Challenges and Solutions (1392)
- بازاریابی،استراتژی های رقابتی و هماهنگی عملیات برای افزایش عملکرد: در صنعتبانکداری ارائه شده در International Conference on Managing Challenges and Solutions (1392)
- بررسی تأثیر کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک بر رضایتمندی مشتریان با استفاده ازمدل ترکیبی کانو و تحلیل شکاف ارائه شده در International Conference on Managing Challenges and Solutions (1392)
- ارائه مدلی برای تبیین منابع پنچگانه قدرت مدیران بر تعهد سازمانی کارکنان ارائه شده در International Conference on Managing Challenges and Solutions (1392)
- نقش اعتماد اجتماعی در تمایل به اشتراک گذاری دانش ضمنی و صریح در بین اعضای هیئت علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان ارائه شده در The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting) (1392)
- بررسی میزان اثربخشی و داده کاوی طرح سامد در استان سیستان و بلوچستان ارائه شده در The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting) (1392)
- ارائه مدلی برای تبیین منابع پنجگانه قدرت مدیران بر تعهد سازمانی کارکنان ارائه شده در The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting) (1392)
- بررسی تاثیر 4P بازاریابی بر افزایش فروش شرکت محصولات نوشیدنی پاکدیس ارائه شده در The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting) (1392)
- افزایش عملکرد منابع انسانی با بهره گیری از روشهای توانمندسازی کارکنان(مطالعه ای در بانک تجارت شهرستان زاهدان) ارائه شده در The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting) (1392)
Journal Papers
- ارائه الگوی مفهومی مدیریت استراتژیک منابع انسانی چابک با رویکرد فراترکیب منتشر شده در Transformational human resources (1403)
- تبیین عوامل موثر بر ارتقاء برندسازی کارفرما در دانشگاه علوم انتظامی امین. منتشر شده در Supervision & Inspection (1403)
- تحلیل چالش های یکپارچه سازی هوش مصنوعی و مدیریت ارتباط با مشتری منتشر شده در Public service marketing (1403)
- تحلیل نقش مدیریت منابع انسانی سبز در پیش بینی رفتار سبز کارکنان با توجه به نقش میانجی دانش محیطی مدیران منتشر شده در Journal of Green Managment (1402)
- Identifying and Prioritizing Key Factors in Implementing Sammed in Zahedan منتشر شده در International Journal Of Organizational Leadership (1394)
- تحلیل ارتباط ابعاد شغلی با تعهد سازمانی مورد مطالعه (دفاتر خدمات الکترونیک) منتشر شده در Police Management Studies Quarterly (1394)
- سنجش بهرهوری نیروی انسانی و ارتباط آن با اخلاقکاری در فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی منتشر شده در Naja Human Resources QUARTERLY (1393)
- کیوانی, شیروان, لطف الهی, ماهرخ, & راد, محمد. (1402). تبیین مدل عاملی موثر بر یادگیری خودراهبر کارکنان فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی با رویکرد ترکیبی (DANP). فصلنامه علمی توسعه سازمانی پلیس, 20(84), 103-140. doi: 10.22034/pod.2023.1273830.1370 (1402)
- کیوانی, شیروان, وظیفه, زهرا. "تحلیل ارتباط ابعاد شغلی با تعهد سازمانی مورد مطالعه (دفاتر خدمات الکترونیک)". پژوهش های مدیریت انتظامی, 10(2), 337-356. (1394)
- میری نژاد, الهه, کیوانی, شیروان. "رابطه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات با چابکی سازمانی در دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (پلیس+10) شهرستان ارومیه", فصلنامه توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی, (30), pp. 133-150. (1392)
- ریحانی یامی، عباس. آسایش، مجید و شیروان کیوانی. "بررسی آثار و نقش بورس اوراق بهادار در اقتصاد و بازرگانی کشور" ماهنامه بورس فروردین ۱۳۹۲ شماره ۱۰۰. (1392)
Books
- کتاب کارآفرینی (مبانی، اصول و توسعه) (میعاد اندیشه/ تهران) - 1403 - Persian
- کتاب تئوری‌های نوین رهبری در سازمان (مفاهیم، نظریه‌ها و مدل‌ها) (میعاد اندیشه/ تهران) - 1402 - Persian
Teaching Experience
- عضو هیات علمی Islamic Azad University of Urmia(1402-تاکنون )
Education
- دکتری تخصصی تصمیم گیری و خط مشی گذاری Islamic Azad University of Urmia1401-تاکنون
- کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی- مدیریت تحول University of Sistan and Baluchestan1391-1392
- کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور ارومیه1387-1390
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه تدریس در مدرس (1402-تاکنون)