سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
Conference Papers
- تاثیر عامل تعارض نقش ، عدم امنیت شغلی و بدبینی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی پنهانسازی دانش و نقش تعدیل کنندگی رهبری تحولآفرین (مورد مطالعه : بانک اقتصاد نوین شهر تهران) ارائه شده در The 9th National Conference of Modern Finding In Sciences ، and Technology in Computer Sciences ، Management and Accounting (1402)
- تاثیر ابعاد مدیریت ارتباط با مشتری بر عملکرد شرکت با نقش میانجی سرمایه انسانی (مورد مطالعه : شرکت های کوچک و متوسط استان قزوین ) ارائه شده در The 9th National Conference of Modern Finding In Sciences ، and Technology in Computer Sciences ، Management and Accounting (1402)
- بررسی نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی بر رابطه بین رهبری فراگیر و نوآوری سازمانی کارکنان ارائه شده در The first national conference of dynamic management, knowledge-based economy (1402)
- تاب آوری به عنوان یک واسطه در رابطه بین استرس مرتبط با همه گیری کووید ۱۹، رضایت از زندگی و بهزیستی روانشناختی در دانشجویان پرستاری (موردمطالعه: دانشگاه علوم پزشکی تهران) ارائه شده در The 7th national Conference on The New Horizons In Humanities, economics, entrepreneurship (1402)
- تاثیر رهبری فراگیر بر سازگاری شغلی با توجه به نقش میانجی عدالت تعاملی (مورد مطالعه شرکتهای کوچک و متوسط شهرک صنعتی بیرجند) ارائه شده در The 7th national Conference on The New Horizons In Humanities, economics, entrepreneurship (1402)
- تاثیر پاداش مالی بر میل به مشارکت کارکنان با نقش میانجی هوش هیجانی (مورد مطالعه: شهرداری تهران) ارائه شده در The 7th national Conference on The New Horizons In Humanities, economics, entrepreneurship (1402)
- بررسی تاثیر اختلال در ریتم شبانه روزی بر حوادث ناشی از کار (مورد مطالعه: کارخانه ساوین تاب شهرستان قائم شهر) ارائه شده در The 7th national Conference on The New Horizons In Humanities, economics, entrepreneurship (1402)
- بررسی تاثیر تسهیم دانش بر مدیریت ظرفیت جذب و نوآوری با توجه به نقش میانجی رهبری کارآفرینانه در شرکتهای کوچک و متوسط ارائه شده در The 7th national Conference on The New Horizons In Humanities, economics, entrepreneurship (1402)
- تاثیر درک کارت امتیازی متوازن بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش تعدیلگر سیستم شغلی با عملکرد بالا و سیستم پاداش ارائه شده در The 7th national Conference on The New Horizons In Humanities, economics, entrepreneurship (1402)
- بررسی تاثیر قلدری سازمانی بر استرس شغلی و رفتارهای انحرافی کارکنان :تبیین نقش میانجی عدم امنیت شغلی (مورد مطالعه : بیمارستان کامکار قم ) ارائه شده در 7th National Conference on New Research in Management, Economics and Accounting in Iran (1401)
- مسئولیت اجتماعی شرکت ها ، ابعاد و عوامل اثرگذار ارائه شده در The 7th National Conference on New research and studies in Humanities, Management and Entrepreneurship of Iran (1399)
- بررسی تاثیر انسجام سازمانی بر سرمایه اجتماعی و رفتارهای شهروندی سازمانی پرستاران شهرستان ساوه ارائه شده در 4th National Conference on Research in Accounting and Management (1399)
- تاثیر تعارض کار-خانواده بر خستگی احساسی و تعهد عاطفی کارکنان (مطالعه موردی: فروشگاه اینترنتی آهن آنلاین) ارائه شده در 4th National Conference on Research in Accounting and Management (1399)
- تاثیر هوش سازمانی و فرهنگ سازمانی بر توانمند سازی منابع انسانی(کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی گلستان) ارائه شده در 1st International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering and Management and Accounting (1399)
- برسی تاثیر تعارض کار خانواده بر توانمندی روانشناختی و عملکرد شغلی ارائه شده در 1st International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering and Management and Accounting (1399)
- بررسی نقش سرمایه های اجتماعی سازمان در وفاداری، رضایت و انگیزش کارکنان ارائه شده در Fourth National Conference on Management, Accounting and Economics (1398)
- بررسی اجرای مدیریت ارتباط با مشتری بربهبود عملکرد کارکنان شرکت سرمایه گذاری و توسعه کیش ارائه شده در Fourth National Conference on Management, Accounting and Economics (1398)
- بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و فرهنگ سازمانی بر آنومی سازمانی (مورد مطالعه: شعب بانک مسکن شهرستان آمل) ارائه شده در The First National Conferemce on Humanities Development (1398)
- بررسی تاثیر تاثیر سلامت سازمانی بر روی اثربخشی و عملکرد سازمان ارائه شده در The First National Conferemce on Humanities Development (1398)
- نقش سرمایه فرهنگی و سرمایه اجتماعی بر تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی (مورد مطالعه شرکت های حمل و نقل بین المللی تهران) ارائه شده در 3rd International Conference on Modern Development in Management, Economics and Accounting (1398)
- بررسی تاثیر بعدشناختی سرمایه اجتماعی بر ارزش ویژه برند در کارخانه شیرو لبنیات بیستون ارائه شده در The 2nd National Conference on New Thinking in Business Management (1398)
- اثر سبک رهبری تحول آفرین بر سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی ویژگی های شغلی و جو سازمانی (مورد مطالعه:شرکت بیمه پارسیان) ارائه شده در The 2nd National Conference on New Thinking in Business Management (1398)
- بررسی تاثیر مهارت های ارتباطی مدیران بر موفقیت شغلی کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت مهروز) ارائه شده در The 2nd National Conference on New Thinking in Business Management (1398)
- تحلیلی بر تاثیر فرسودگی شغلی بر سکوت سازمانی: مطالعه موردی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گلستان ارائه شده در National Conference on Future Research, Management and Sustainable Development (1398)
- بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با توجه به نقش میانجی مدیریت دانش ارائه شده در Third National Conference on Entrepreneurship (1398)
- بررسی تاثیر رهبری هوشمند بر کارافرینی اجتماعی باتوجه به نقش میانجی قابلیت های فناوری اطلاعات (مورد مطالعه وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی) ارائه شده در Third National Conference on Entrepreneurship (1398)
- تاثیر سلامت معنوی بر اخلاق کاری و بررسی نقش میانجی حمایت سازمانی ارائه شده در 4th National Conference Economics, Management and Accounting (1398)
- مطالعه نقش عدالت و اعتماد در سازمان و تاثیر آن بر کارآفرینی سازمانی: مولفه هایی مهم جهت رونق تولید و خدمات ارائه شده در 4th National Conference Economics, Management and Accounting (1398)
- بررسی عوامل موثر بر سرمایه روانشناختی و نقش آن در ارتقاء بهزیستی و درگیری شغلی کارکنان (مورد مطالعه: شعب بانک سامان شهر تهران) ارائه شده در 5th National Conference on Humanities and Management Studies (1398)
- تاثیر فرهنگ سازمانی بر عدالت سازمانی و سلامت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بیمارستان تامین اجتماعی قم) ارائه شده در 5th National Conference on Humanities and Management Studies (1398)
- تاثیر بازارگرایی نیروی فروش بر عملکرد نیروی فروش از طریق متغیر خلاقیت، نوآوری در دفاتر خدمات مسافرتی شهر تهران ارائه شده در The 5th National Conference on Applied Research in Management and Accounting (1397)
- مروری بر ارتقاء کیفیت محیطی و نوسازی در بافت های فرسوده ارائه شده در The 5th International Conference on Psychology, Education and Lifestyle (1397)
- تاثیر عناصر تبلیغات بیلبورد بر روی توجه مصرف کنندگان ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1397)
- تجسیه وتحلیل و تدوین راهبرد در ارزیابی کیفیت محیطی و نوسازی شهر تهران با رویکرد SWOT- FAHP (مورد مطالعه: محله گلوبندک) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1397)
- آسیب شناسی پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مدیریت ارائه شده در First National Pathological Conference of Theses and Treatises in the Humanities-Islamic Sciences (1397)
- آسیب شناسی روش شناسی تحقیق و یافته های پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی ارائه شده در First National Pathological Conference of Theses and Treatises in the Humanities-Islamic Sciences (1397)
- ارزیابی میزان دقت شبکه های عصبی مصنوعی در مدیریت زنجیره تامین و پشتیبانی تکنولوژی اطلاعات ارائه شده در 2nd International Congress of Society Empowerment in the Field of Management , Economics ,Entrepreneurship and Cultural Engineering (1396)
- بررسی تاثیر استرس شغلی بر رفتارهای ایمنی خود گزارشی: نقش تعدیل کننده هوش هیجانی ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت و توسعه اقتصادی (1396)
- مروری بر مفاهیم مدیریت پروژه و عوامل بحران آفرین درپروژه های عمرانی ارائه شده در Third National Conference on the Millennium and Humanities (1396)
- مروری بر تاثیر بازارگرایی نیروی فروش و نقش آن در عملکرد و خلاقیت نیروی فروش ارائه شده در Third National Conference on the Millennium and Humanities (1396)
- بررسی ارتباط بین اندازه بانک، محافظه کاری حسابداری با سلامت مالی نظام بانکی ایران ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات (1395)
- رتبه بندی عوامل موثر بر تفکر استراتژیک مدیران ارشد شرکت های کوچک با روش سلسله مراتبی AHP نمونه موردی صنعت لبنی در تهران ارائه شده در An International Conference on Management and Resilient Economy (1395)
- بررسی کارکردمقوله اعتماد بعنوان مولفه سرمایه اجتماعی درتبدیل دانش ضمنی به آشکاردرسازمان ارائه شده در National Conference on Accounting and Management (1392)
- بررسی نقش حاکمیت شرکتی در نظام نظارت بیمه ای ارائه شده در 16th National Insurance and Development Conference (1388)
Journal Papers
- اولویت بند ى و شناسایى راهبرد هاى بهبود مدیریت حمل و نقل شهر تهران براى شرایط بحران پس از وقوع زلزله منتشر شده در Disaster Prevention and Management Knowledge (quarterly) (1398)
- ویژگی های محتوایی شرکتهای تازه تاسیس فناوری محور منتشر شده در IT Management Studies (1398)
- چالش های اثرگذار بر طرح تحول نظام سلامت از دیدگاه کارمندان و مدیران بیمارستانهای استان تهران منتشر شده در Management Strategies in Health System (1397)
- رابطه رهبری تحول آفرین و بهره وری منابع انسانی با در نظر داشتن نقش واسطه ای معنویت در محیط کار منتشر شده در Journal of Human Resources management (1396)
- بررسی رابطه ی بدبینی سازمانی با کیفیت خدمات ارائه شده کارکنان با نقش میانجی گری و تعدیل گری تعهد سازمانی منتشر شده در Journal of Management Researches (1395)