ISI Papers
- Lirazaji, A. & Joibari, A. (2017). Study about relationship between kinds of organizational rewards and employee involvement. Revista QUID (Special Issue), 2673-2686.
- Razaji, Ali Chahardoli, and Azita Joibari. "The Relationship of Reward System with Staff Motivation to Participate in Target Setting." International Journal of Humanities and Cultural Studies (IJHCS) ISSN 2356-5926 1.1 (2016).
- ali chahardoli razaji ، majid farrokhi ، hosein habibi tabar ، Reward :Concepts and Impact of Reward in Organizations .the Second International Conference on Modern Research in Management, Economics, Accounting and Banking ( ICMEAB ) International Academy of Sciences Georgian -21July2019 TBLISI GEORGIA
Conference Papers
- مدیریت جانشین پروری ارائه شده در The Third International Conference on Development and Promotion of Humanities and Management in Society (1400)
- تعالی سازمانی: مفاهیم ، ابعاد ، پیامدها ارائه شده در 1st international conference on the mutation of management science, economics and accounting (1400)
- انگیزش : مفاهیم انگیزش و عوامل موثر بر آن در سازمان ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- شایسته سالاری در سازمان ارائه شده در 5th National Conference on Economics, Management and Accounting (1399)
- Reward :Concepts and Impact of Reward in Organizations ارائه شده در International Conference on New Research in Management, Economics, Accounting and Banking (1398)
Journal Papers
- بررسی رابطه بین انواع پاداش سازمانی و مشارکت کارکنان منتشر شده در Journal of Research in Management and Accounting (1396)
- علی چهاردولی رزجی ، رضا شفیع زاده ، سیروس تدبیری ، علیرضا افشارنژاد (1402) ارائه مدل سلامت اداری بر مبنای مسئولیت اجتماعی بر اساس نظریه داده بنیاد ( مورد مطالعه : اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان قم ) مجله علمی پژوهشی مدیریت منابع در نیروی انتظامی ، دوره 11 ، شماره 3 ، پاییز 1402 (1402)
- علی چهاردولی رزجی ، رضا شفیع زاده ، سیروس تدبیری ، علیرضا افشارنژاد (1402) مدلسازی معادلات ساختاری سلامت اداری بر مبنای مسئولیت اجتماعی در اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان قم ، مجله علمی پژوهشی مدیریت فردا (1402)
- رابطه سیستم پاداش با انگیزش کارکنان جهت مشارکت در هدفگذاری های سازمانی منتشر شده در فصلنامه تحقیقات مدیریت آموزشی (1394)
Books
- کتاب انگیزش کارکنان جهت شرکت در هدفگذاری های سازمانی (ترخون) - 1396 - Persian
Education
- دکتری تخصصی مدیریت دولتی - مدیریت منابع انسانی Islamic Azad University of Saveh1397-1402
- کارشناسی ارشد مدیریت دولتی - مدیریت منابع انسانی Islamic Azad University of Science and Research Branch, Tehran1392-1395
- کارشناسی مدیریت دولتی University of Tehran1385-1390
سوابق شغلی و تخصصی
- کارشناس امور اداری (1394-1396)
- مسئول کارگزینی (1396-1398)
- معاون امور اداری ، رفاه و پشتیبانی (1398-1402)
- عضو و دبیر کمیته سرمایه انسانی (1397-1402)
- عضو جامعه نخبگان شاهد و ایثارگر (1394-تاکنون)
- دان 2 رشته ورزشی تکواندو از فدراسیون جمهوری اسلامی ایران و دان 1 کو کی وان از کشور کره جنوبی (1386-تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در عضو باشگاه پژوهشگران و نخبگان دانشگاه آزاد اسلامی (1402-تاکنون)
جوایز و افتخارات
- ورزشی ،مسابقات تکواندو قهرمانی کشور ، مقام سوم (1388)
- ورزشی ، مسابقات تکواندو قهرمانی کشور ، مقام دوم (1387)
- ورزشی ، مسابقات فول کونگ فو قهرمانی کشور ، مقام دوم (1382)
- چندین قهرمانی دیگر در رشته ورزشی کونگ فو و تکواندو در سطح استان