出版社: 中国纺织出版社有限公司
出品方: 心理经纬度
副标题: 拥抱更有同理心与联结的世界
原作名: Reinventing masculinity:The liberating power of compassion and connection
译者: 卢依容
出版年: 2024-7
页数: 228
定价: 68.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787522905976
内容简介 · · · · · ·
在两性觉醒的时代,
我们是否需要改变?
组织领导者应该怎么做?
我们应该培养怎样的孩子?
——
不只是英雄主义
不再是空洞的性别符号
——
美国心理学会(APA)第51分会前任主席
《财富》“最佳雇主榜单”高级内容总监
联手打造
------
-资深从业者温情推荐-
男性和女性的困难如此不同!在日益复杂、相互依存的世界中,禁锢、刻板的性别二分期望和要求已严重过时。希望人们可以合作、对话,共同努力,探寻和重新定义与他人和环境的关系,让生命更有意义,让世界更丰富多彩。
——温翠芹(Wendy),心寻心理创始人,资深精神分析师
阅读本书获得的启发,是属于真正勇敢者的奖励。一个拥抱同理心且情感深刻的人,不再是一个空洞的性别符号,而更有可能成为一个更加鲜活、完整和富有灵魂的人。
——周令书,中美精神分析联盟高级组,资深心理咨询师
——
原来不止我一人有这种困惑...
在两性觉醒的时代,
我们是否需要改变?
组织领导者应该怎么做?
我们应该培养怎样的孩子?
——
不只是英雄主义
不再是空洞的性别符号
——
美国心理学会(APA)第51分会前任主席
《财富》“最佳雇主榜单”高级内容总监
联手打造
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-资深从业者温情推荐-
男性和女性的困难如此不同!在日益复杂、相互依存的世界中,禁锢、刻板的性别二分期望和要求已严重过时。希望人们可以合作、对话,共同努力,探寻和重新定义与他人和环境的关系,让生命更有意义,让世界更丰富多彩。
——温翠芹(Wendy),心寻心理创始人,资深精神分析师
阅读本书获得的启发,是属于真正勇敢者的奖励。一个拥抱同理心且情感深刻的人,不再是一个空洞的性别符号,而更有可能成为一个更加鲜活、完整和富有灵魂的人。
——周令书,中美精神分析联盟高级组,资深心理咨询师
——
原来不止我一人有这种困惑——
○为什么工作家庭顺遂,我却不开心?
○害怕被人发现自己“不够男人”?
○怎样才能和朋友家人有更舒心的相处方式?
○好像有不少朋友,但总是感觉很孤独?
○工作之外,我没有爱好,怎么办?
——
在日益复杂且互联的世界中,人们逐渐意识到传统的男性英雄主义气质是一种情感枷锁——男性气质就是英雄主义吗?男性气质是男人的专属性别符号吗?在充满不确定性和复杂性的时代中,男性气质或许是一份人人都应该拥有的5C力量。通过好奇心、勇气、同理心、联结和承诺,我们可以突破局限,选择一种更加鲜活、完整和富有灵魂的生活。
作者简介 · · · · · ·
-作者介绍-
[美] 爱德华·亚当斯(Edward M. Adams)
也可以称呼他为“埃德”。他是罗格斯大学心理学博士、个人执业的心理学家,也是美国心理学会(APA)男性与男性气质心理研究协会(第51分会)的前任主席。埃德成立了一个非营利性组织,多年来,他通过数千次的心理治疗,助力许多男性来访者获得了由内而外的成长。埃德也是一位专业的艺术家——画家、雕塑家和诗人——他拥有一家艺术画廊。埃德的绘画作品融入了本书的内容中。
[美] 埃德·弗朗汉姆(Ed Frauenheim)
埃德·弗朗汉姆是一位作家,多年来一直在撰写关于商业、领导力和社会的文章。埃德目前担任“卓越职场研究所”的高级内容总监,这是一家研究和咨询公司,因每年评选出《财富》杂志公布的“最佳雇主榜单”而闻名。他还联合创立了“青色团队”,这是一个小组,致力于帮助组织发展为更民主、更目的导向、更...
-作者介绍-
[美] 爱德华·亚当斯(Edward M. Adams)
也可以称呼他为“埃德”。他是罗格斯大学心理学博士、个人执业的心理学家,也是美国心理学会(APA)男性与男性气质心理研究协会(第51分会)的前任主席。埃德成立了一个非营利性组织,多年来,他通过数千次的心理治疗,助力许多男性来访者获得了由内而外的成长。埃德也是一位专业的艺术家——画家、雕塑家和诗人——他拥有一家艺术画廊。埃德的绘画作品融入了本书的内容中。
[美] 埃德·弗朗汉姆(Ed Frauenheim)
埃德·弗朗汉姆是一位作家,多年来一直在撰写关于商业、领导力和社会的文章。埃德目前担任“卓越职场研究所”的高级内容总监,这是一家研究和咨询公司,因每年评选出《财富》杂志公布的“最佳雇主榜单”而闻名。他还联合创立了“青色团队”,这是一个小组,致力于帮助组织发展为更民主、更目的导向、更有灵魂的地方。
-译者介绍-
卢依容
毕业于上海交通大学、德国柏林工业大学,现为个人执业全职心理咨询师。
目录 · · · · · ·
第1章 过时且不健康:禁锢的男性气质 23
第2章 前进之路:解放的男性气质 45
第3章 从这里开始重塑男性气质:5 个 C 的联合力量 71
第4章 “温柔地敲打自己”:同理心的解放力量 97
第5章 疗愈孤独,拥抱创造力:联结的解放力量 119
· · · · · · (更多)
第1章 过时且不健康:禁锢的男性气质 23
第2章 前进之路:解放的男性气质 45
第3章 从这里开始重塑男性气质:5 个 C 的联合力量 71
第4章 “温柔地敲打自己”:同理心的解放力量 97
第5章 疗愈孤独,拥抱创造力:联结的解放力量 119
第6章 新的故事:在工作中重塑男性气质 137
第7章 内心的诗意:尊重男性灵魂 163
尾声 是时候重塑男性气质了 177
附录 187
名家书评 193
译者后记 199
· · · · · · (收起)
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订阅关于重塑男性气质的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 海选大叔 2025-01-17 14:53:27 天津
男人也可以体现出温柔的一面
0 有用 姣阳读书 2024-08-25 18:11:53 湖北
这本书是男性情感世界的温柔解剖刀,让我们看见“强者”背后的脆弱与渴望。它呼吁打破性别枷锁,让每一份灵魂都能自在呼吸,共绘多彩人生画卷。
2 有用 Sherry 2024-08-02 11:32:31 北京
去除男性和女性身上的“标签化”,性别不应该被定义。男性可以是有同理心、富有情感的,女性也可以是独立、勇敢、智慧、大度、具有冒险精神。
2 有用 更纱 2024-08-01 11:24:56 北京
我的一个公司创始人朋友,带领着200多员工,因为行业性质,员工多为女性。他坦陈,作为一位男性,带领这么多女性拼事业是需要有一点同理心和情感联结的。因此,他设计了很多关爱女性员工的公司福利,让公司像棉花一样温柔、舒适。也因此公司成为了行业垂类的独角兽企业。职场上,男性领导如何面对女性主义的崛起,如何理解女性员工的成长,女性领导一定要像个工作狂才能被称为合格的领导者吗?这本书提供的5C模型可以让我们更... 我的一个公司创始人朋友,带领着200多员工,因为行业性质,员工多为女性。他坦陈,作为一位男性,带领这么多女性拼事业是需要有一点同理心和情感联结的。因此,他设计了很多关爱女性员工的公司福利,让公司像棉花一样温柔、舒适。也因此公司成为了行业垂类的独角兽企业。职场上,男性领导如何面对女性主义的崛起,如何理解女性员工的成长,女性领导一定要像个工作狂才能被称为合格的领导者吗?这本书提供的5C模型可以让我们更好的理解”男性气质“这个话题,更好理解这个两性觉醒的时代。 (展开)
0 有用 自有我在 2024-08-28 19:47:13 江苏
时代在变,男性对于自己的固有观念也要同时做出改变,过去的那种男性气质要求已经无法满足时代的要求,是时候重塑男性气质,是时候通过这本书来了解自己,来与更多的人建立联结,来重塑男性自己了。