北京公务员
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北京公务员考试
面试信息查询
成绩查询时间
1月后，京考报考者可登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询笔试成绩和最低合格分数线，具体时间另行通知。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作，均按《北京市各级机关2025年度...面试名单
公务员主管部门根据根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在“北京市人事考试通用平台”统一公布。参加面试和专业能力测试的人选须进行资格复审。资格复审
资格复审包括审查考生户籍、身份、学历和报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招录机关有权取消该报考者参加面试的资格。对报考资格的审查贯穿录用全过程。面试时间
面试具体时间由招录机关确定，面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关单位网站上发布的面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。
北京公务员考试面试直通车-
面试信息
成绩计算方式
公安机关人民警察职位行测、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的比例，其他职位行测、申论各占50％的比例。
调剂公告
笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位资格条件的人员，方可参加调剂，按照报名人员笔试成绩从高到低的...
面试礼仪
提醒参加公务员考试面试的考生：提前10-15分钟到达面试地点。禁忌提前半小时以上到达。守时是公务员考试......
面试技巧
公务员面试答题一般为结构化面试，大多是通过口头表达的方式陈述自己对问题的分析和判断，基本回答方......
面试成绩
面试结束两个工作日后，考生的面试、专业能力测试成绩以及综合成绩在“北京市人事考试通用平台”公布......
录用规定
为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，根据公务员法，制定本规定；本规定适用于各级......
京考面试考试
科目和内容
结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，经由测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。01
结构化小组
结构化小组面试的核心与基础仍然是结构化考试，只是在考试流程上进行了一定的创新和改革。在这样的一个组内必然出现了优势与劣势区分，一问一答间也有无数的机会与考生擦肩。京考采用结构化小组面试较少。02
无领导小组
无领导小组实施采用制定身份的方式对考神进行集体面试对的一种形式，让一组考生对一个有争议的问题在一定时间内进行讨论。考察的意义在于涉及到合作，在团队任务中考察综合能力。京考极少使用无领导小组形式。03
面试名单查询入口
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