気に入った記事をブックマーク
- 気に入った記事を保存できます
保存した記事の一覧は、はてなブックマークで確認・編集ができます
- 記事を読んだ感想やメモを書き残せます
- 非公開でブックマークすることもできます
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
390 usersがブックマーク
164
ハイスペックPC購入を渋って社員に貧弱なPCを使わせている会社は、低スペックPCによる生産性低下だけでなく社員の退職リスクすらあることを認識したほうがいい
390 users
togetter.com
記事へのコメント164件
- 注目コメント
- 新着コメント
luege_traum
ひろゆきが「10万以上で減価償却できなくなるから」って書いてるけど、減価償却しないといけないのは20万以上でしょ。10万なら一括償却できる。そして20万なら大半の人が困らないPC買えるよ
sgo2
メモリ64M(Gではなく)のWinMeマシンで仕事させられた経験あるけど、スワップ多発でHDDが死ぬPC続発で、偉い人が修理費がかかるとぼやくのを聞きアホかと思った。(他にもWordPadでコーディングなどの狂気に満ちていた)
k146
これは超絶同意。前の会社がまさに10万円超えのPCは使わせない方針で、その他諸々検証環境のお金すら出してくれなかった(そのくせ役員は30万近くするPCを使っている)のが辞めた理由の一つだった。
chabooooo
上位ブコメの減価償却資産の認識があやふやなんだけど、なぜスター集めてるのだ。10万以上20万未満は一括償却資産だから3年償却だよ。この点はひろゆきが正しい。大企業がハイスペPCを使わない理由になるかは知らん。
vbamacroinfo
DX白書みたら、日本と米国の企業にリーダーに必要なリーダーのマインドとスキルを尋ねて、もっとも大きな乖離があったのがテクノロジーリテラシーで３倍ぐらいの差があった。日本企業はテクノロジーを軽視しすぎてる
BUNTEN
昔、お前らの値段は一銭五厘(召集令状の葉書の料金)という言い方があって、それに自家中毒した偉いさんが自殺攻撃を発明したというのは俺の説。デフレで労働力の価格が低下中なので事態は悪くなる一方。
guldeen
物流なら、中型や大型トラック入れず軽トラや軽バンで全部回そうとする社長はバカ呼ばわりが当然なのに、なぜ導入OA機器のスペックに関しては低くても問題視されない・当然と見られるのか定期(-_-;)
theta
10年前、職場のPCに2画面繋いで使ってたら変人扱いされた私だが、最近はノートPCに2台繋いで3画面便利に使っていて周りから理解されないでいることに変わりはなかった。多分10年後には当たり前になる。
OkadaHiroshi
ローエンドのゲーミングPC (例: https://www.dospara.co.jp/5shopping/detail_prime.php?tg=&mc=10848&sn=4287) に15,000円位のモニタを2枚、キーボードマウス等合計で18万円程度。事務作業主体でも最低この位は欲しい。
theatrical
人間の集中力って連続的なものだから、pcが重くて中断が入ると、その間で集中力切れてしまうよな。集中して仕事するのは楽しいけど、それが中断するとイライラするし、生産性も下がる。労使共にいいことない。
programmablekinoko
デベロッパやデザイナ等でない限りはSSD、メモリ最低8G付けときゃ大体なんとかなる。SSDは必須。職種関係なく、WinUpdateが頻繁にあるのでHDDだと話にならんレベルで仕事ができんのよ
PerolineLuv
数年前に行った都内web開発案件では開発機がセレロン、RAM4GBでビルドすると1回あたり5分は何もできなかった。穴埋めは残業休出。契約更新せずに退場した日に、正社員の開発者も複数退職していて笑った。
satomi_hanten
一応10万出せばi3+16GB RAM+256GB NVMeの最低限の人権は手に入ると思うんだけど、何故かそれが出来ないところ多いよねぇ・・・。親会社、顧客の縛りとかでNとかF固定で無駄に高いの買わされたりとかもあるか。
ma-fuyu
デザイナーなんだけどPhotoshop入ってなくてすぐ辞めたことある。面接のとき「今入ってなくて〜」と言われたが（その時点でも衝撃なのだが）「入社までに入れるんで〜」と言われ入社したのにふた月経っても入らなかった
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
いまの話題をアプリでチェック！
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
ハイスペックPC購入を渋って社員に貧弱なPCを使わせている会社は、低スペックPCによる生産性低下だけでなく社員の退職リスクすらあることを認識したほうがいい
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006 わずか20万程度のPC購入を渋って社員に貧弱なPCを... 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006 わずか20万程度のPC購入を渋って社員に貧弱なPCを使わせている会社は、スペックの低いPCを使うことによる生産性低下は20万どころではなく、さらに貧弱PCでストレスを感じた社員が退職するリスクすらあることを認識した方がいい。抜けた社員の穴埋めはとても20万では済まないはず。 2021-12-22 09:16:01 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006 自分の会社をブラック企業にしてしまった失敗だらけの経営者です。その後、残業ゼロ、有給消化率100%へ。「エンジニアが幸せになれる会社とは？」が現在のテーマ。ガッキー休暇の人。株式会社アクシア代表取締役（システム開発）。ご相談等はお気軽にDMください！ axia.co.jp/blog
ブックマークしたユーザー
すべてのユーザーの
詳細を表示します
詳細を表示します
2021/12/23 リンク