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「ベテラン社員には、現行の制度を守ってもらったほうが都合がいい」駆込退職。本題「組織に対して非常にクールで、自分がやるべきことは何か、組織の中でそれがどこまでできるかを」振り返って確認
hiroomi のブックマーク 2013/01/25 11:36
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www.nikkei.com2012/11/02
少子高齢化やグローバル化などを受け、日本の雇用制度が大きく揺らいでいます。新しい時代に対応するには、国や企業、個人はいったいどうすればいいのか。どんな制度が理想なのか。人事コンサルタントの城繁幸氏...
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「ベテラン社員には、現行の制度を守ってもらったほうが都合がいい」駆込退職。本題「組織に対して非常にクールで、自分がやるべきことは何か、組織の中でそれがどこまでできるかを」振り返って確認
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20代、30代で転職を経験した人材は強い 城繁幸氏・岩瀬大輔氏 対談（下） - 日本経済新聞
少子高齢化やグローバル化などを受け、日本の雇用制度が大きく揺らいでいます。新しい時代に対応するには、国や企業、個人はいったいどうすればいいのか。どんな制度が理想なのか。人事コンサルタントの城繁幸氏...
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