Pula osaavasta työvoimasta on helpottanut varsinaissuomalaisissa yrityksissä. Asia käy ilmi Keskuskauppakamarin yrityksille teettämästä kyselystä.
Vuosi sitten osaavan työvoiman puutteesta raportoi 57 prosenttia varsinaissuomalaisista yrityksistä, kun nyt osuus on 35 prosenttia.
Laskua on myös niissä yrityksissä, jotka katsovat osaajapulan vaikuttavan liiketoiminnan kehittämiseen. Vuosi sitten osuus oli 47 prosenttia, kun tuoreessa kyselyssä osuus on 41 prosenttia.
– Yrityksillä on edelleen osaajatarpeita, vaikka vuoden takaiseen tilanteeseen verrattuna pula ei ole aivan yhtä suuri, arvioi Turun kauppakamarin asiantuntija Satu Lindén tiedotteessa.
Rekrytointitarpeita myös jatkossa
Osaavaa työvoimaa tarvitaan Varsinais-Suomessa myös lähitulevaisuudessa. Kyselyssä hieman alle puolet (46 prosenttia) yrityksistä arvioi, että niillä on rekrytointitarpeita seuraavan kuuden kuukauden aikana.
Erityistä tarvetta yrityksissä on ammatillisen koulutuksen suorittaneille, joita etsii arviolta joka toinen Turun kauppakamarin alueen yritys.
Ammattikorkeakoulutuksen suorittaneista pulaa on 32 prosentilla ja yliopistokoulutuksen suorittaneita etsii tiedotteen mukaan 15 prosenttia vastanneista yrityksistä.
Varsinais-Suomen työvoimatilanteen todetaan olevan hieman valtakunnallista keskiarvoa parempi. Koko maan tasolla jopa 59 prosenttia yrityksistä raportoi osaavan työvoiman tarpeesta.
Turku kertoi viime viikolla väestöennusteestaan, jonka perusteella kaupunki olisi saamassa tulevina vuosina runsaasti muuttovoittoa juuri työikäisistä ihmisistä. Kaupunki ennakoi työvoiman saatavuuden paranevan.