Viitisenkymmentä Hämeen ammattikorkeakoulun (HAMK) työntekijää on saanut kutsun muutosneuvotteluihin. Neuvottelut koskevat niitä työntekijöitä, jotka eivät ole allekirjoittaneet sopimusta kaikkien työsuhteen aikana luotujen teosten tekijänoikeuksien siirtämisestä työnantajalle.
HAMK:n vararehtori Heidi Ahokallio-Leppälä sanoo, että muutosneuvotteluilla halutaan selkeyttää sitä, kuka omistaa oikeudet.
– Jos esimerkiksi työntekijä lähtee talosta, on jo opiskelijan oikeusturvan näkökulmasta tärkeää, että opettajan materiaali on työnantajan käytettävissä, eikä hän vie sitä mukanaan. Me katsomme, että työaikana tehdyn työn oikeudet jäävät myös työnantajalle.
Ahokallio-Leppälä sanoo, että tekijänoikeuksista on jo sovittu samalla tavalla uusien työsopimusten kohdalla. Nyt tavoite on päästä samaan sopimukseen niiden työntekijöiden kanssa, jotka tulivat taloon aiemmin.
– Tämä koskee vain niitä, jotka eivät ole allekirjoittaneet sopimusta. Muille se ei ole merkityksellinen, koska he ovat sen allekirjoittaneet jo silloin, kun he ovat allekirjoittaneet työsopimuksen.
Ylen näkemässä muutosneuvottelukutsussa mainitaan, että Hämeen ammattikorkeakoulu harkitsee vähentävänsä työntekijän vuosityöaikaa jopa 80 prosenttia.
Työajan osa-aikaistamista perustellaan kutsussa sillä, että työnantaja eli HAMK tarvitsee tekijänoikeudet opettajan työajallaan tuottamiin oppimateriaaleihin.
– Kun työnantaja joutuu harkitsemaan sitä, pitäisikö työaikaa vähentää, käynnistetään muutosneuvottelut, perustelee Ahokallio-Leppälä.
Jos allekirjoittaa tämän sopimuksen, välttyykö silloin työajan lyhentämiseltä?
– Siinä kohtaa tietenkin, kun henkilö on allekirjoittanut.
OAJ: selvää painostusta
Opetusalan ammattijärjestön OAJ:n juristi Janne Hälinen pitää HAMK:n esittämää sopimusta kohtuuttomana ja toimintaa törkeänä.
– Kuulostaa selvältä painostukselta. Siinä vaaditaan kaikkia tekijänoikeuksia uhkaamalla osa-aikaistamisella ja muilla seurauksilla.
OAJ ei suosittele jäseniään allekirjoittamaan sopimusta. Kuuntela alta, miten juristi Janne Hälinen kommentoi HAMK:n toimitaan.
Hälinen huomauttaa, että opettajan työ on opettaa, ei tuottaa opetusmateriaaleja.
– Kun työsopimuksessa ei ole sovittu siitä, että materiaalin laatiminen kuuluu tehtäviin, niin silloin oikeudenluovutukset pitäisi myös korvata.
Lakiin viitaten Hälinen sanoo, että tekijänoikeuksista pitää sopia erikseen. Yleensä tekijänoikeuksista sovitaan tapauskohtaisesti.
Hälinen ei ole törmännyt vastaaviin esityksiin muiden oppilaitosten kohdalla. Hän sanoo, että tekijänoikeuksista on jo yritetty neuvotella HAMK:n kanssa, mutta tuloksetta.
– Jos työnantaja lähtee osa-aikaistamaan sillä perusteella, ettei ole allekirjoittanut sopimusta, niin tuollaiset tapaukset varmasti tullaan riitauttamaan oikeudessa. Siihen meillä on valmius.