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Vous êtes ici : UVSQ L'UVSQRecrutement

Chargé(e) de conventions F/H – Services Centraux

Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13ème mondiale. www.uvsq.fr

Poste

Au sein de la Direction Transverse Formations et Vie Universitaire (DTFVU), vous travaillerez au sein d'une cellule en charge des conventions formations. La direction transverse regroupe l’ensemble des services liés à la vie de l’étudiant, de l’entrée en scolarité à l’insertion professionnelle jusqu'à la formation continue, en passant par la vie sportive, culturelle, le logement et l’accompagnement d’un handicap éventuel, ainsi que tous les enjeux liés à son parcours universitaire. L’objectif de la DTFVU est de coordonner les directions et services autour de la formation et de la vie universitaire, pour un projet unique mettant l’étudiant au centre de nos actions.

Au sein de la cellule en charge des conventions de formation, vous jouerez un rôle crucial en assurant plusieurs missions essentielles. Vous serez impliqué dans l’analyse des projets de conventions de formation en accompagnant les porteurs dans les différentes phases d’étude, en les aidant à élaborer juridiquement les conventions, et en procédant à une expertise rigoureuse des projets. Vous veillerez au respect des procédures de l’établissement, participerez à la sécurité financière des projets et proposerez toute modification nécessaire. En outre, vous contribuerez à la réflexion intra-service sur l’analyse des conventions, en abordant les aspects financiers, juridiques et administratifs.

Vous participerez également au suivi et à la mise à jour des tableaux de bord en vue de préparer les indicateurs d’activité. Vous jouerez un rôle actif dans la réalisation du bilan d’activité du service, assurant une mise à jour régulière et précise des données. Par ailleurs, vous vous impliquerez dans la démarche qualité et la simplification des processus en contribuant à l’écriture des processus métiers et en participant à leur amélioration continue.

Nous recherchons un profil doté d'une grande rigueur organisationnelle, ayant une connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur ainsi que de l’organisation administrative et financière d’une institution. Vous devez posséder de solides qualités rédactionnelles et maîtriser les outils informatiques. En termes de savoir-être, vous devez faire preuve d’écoute, de rigueur et de méthode dans la gestion des dossiers. Vous devez également avoir une capacité à organiser et à gérer les priorités, d’excellentes aptitudes relationnelles, un esprit d’équipe et une capacité à prendre des initiatives. Un sens du service public et le respect des obligations du fonctionnaire, notamment celui de discrétion, sont essentiels pour ce poste.

Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée à l’amélioration de la vie universitaire.


Profil

Prérequis :

  • Diplôme de niveau 5, ou équivalent ;
  • Expérience préalable souhaitée ;
  • Excellentes compétences en organisation, gestion administrative, et communication ;
  • Maîtrise des outils bureautiques ;
  • Rigueur ;
  • Sens de l'organisation ;
  • Travail en équipe.
Postuler en ligne
Informations complémentaires
Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires et aux contractuels (contrat renouvelable).
  • Poste de catégorie A, corps ASI ;
  • 37h30 de travail hebdomadaire ;
  • Salaire : 2231 euros mensuel brut ;
  • 50 jours de congés annuels ;
  • Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
  • Action sociale ;
  • Travail sur écran.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire.