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芝公園駅周辺の経理事務
芝公園駅周辺の経理事務の駅から徒歩5分以内の派遣などのお仕事一覧

お仕事一覧芝公園駅(東京)周辺の経理事務の駅から徒歩5分以内の派遣・紹介予定派遣などのお仕事一覧

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ジョブナンバー： D241018566D

【正社員化前提・紹介予定派遣】【想定年収354万円～】 ◆組合連合会の運営に係る...
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経理事務 + 人事・総務事務

【時給】1,600円～

三田線芝公園徒歩3分
三田線三田(東京都)徒歩7分

紹介予定派遣

08:45 ~17:00 (週5日)

期間
即日~長期

土日休
フルタイム
残業なし
駅5分以内

1件中 1～1件を表示

1

掲載されているお仕事について: 掲載されているお仕事は、お仕事一覧から検索条件に合致したものです。既に他の方へご紹介済みのものも含まれています。あらかじめご了承ください。
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就業形態	{{ od.syuugyouKeitai }}
期間 ? お仕事の期間について 1.「長期」とは、就業先の業務が3ヶ月以上継続する可能性をさします。 2.「期間限定」とは、お仕事の終了予定日が明らかな場合をさします。 3.「試用期間」は2週間です。 4. 派遣先の同一の部署における派遣受入可能期間は最大でも3年となります。 5.「紹介予定派遣」の派遣就業期間は最長6ヶ月となります。 ※なお、上記の雇用を確約するものではありません。 ※即日開始のお仕事でも、開始日のご相談に応じられる場合がございます。 ※試用期間について、無期労働契約を締結済みの場合、試用期間についてはその際に提示した条件が優先されます。	{{ od.txtOdTermFrom }} ~ {{ od.txtOdTermTo }}※開始日は{{ od.txtOdMustTermFrom }}まで相談可再契約の可能性：初回{{ od.syokaiKeiyakuTerm }}契約{{ od.txtKeiyakuUpdUmu }}
勤務地	{{ od.todouhukenNm }} {{ od.sikugunNm }} {{ od.tyousonAzatyoumeTuusyouNm }} {{ od.rosenNm1 }} {{ od.ekiNm1 }}駅徒歩{{ od.tohoHoursMi1 }}分バス{{ od.busHoursMi1 }}分{{ od.txtSyaBusFlg1 }} {{ od.rosenNm2 }}{{ od.ekiNm2 }}駅徒歩{{ od.tohoHoursMi2 }}分バス{{ od.busHoursMi2 }}分{{ od.txtSyaBusFlg2 }}{{ od.busCmnt2 }} 自動車通勤：{{ od.carTuukinKbn }} （テレワーク可）テレワークにおける注意事項
勤務時間	【勤務時間】 {{ od.odKinmuTimeStart }} ~ {{ od.odKinmuTimeFin }} (休憩：{{ od.txtKyuukei }}分) 【実働】 1日{{ od.zitudouHourDisp }} 【備考】勤務時間を下記の範囲で調整することも可能です。・勤務開始時間：{{ _op21Common._formatTime(od.soudankaOdKinmuTimeStartFrom) }}~{{ _op21Common._formatTime(od.soudankaOdKinmuTimeStartTo) }} ・勤務終了時間：{{ _op21Common._formatTime(od.soudankaOdKinmuTimeFinFrom) }}~{{ _op21Common._formatTime(od.soudankaOdKinmuTimeFinTo) }} ・実働：1日{{ _op21Common._floatToHM(od.soudankaOdZitudouHoursFrom) }}~{{ _op21Common._floatToHM(od.soudankaOdZitudouHoursTo) }} （週の実働時間は最大40時間です）【日数】 {{ od.txtKinmuKbn }}{{ od.kinmuDaysWeekFrom }}~{{od.kinmuDaysWeekTo}}日の間で選択可日【標準勤務日数】 {{ od.txtKinmuKbn }}{{ od.txtKinmuNissu }}日【シフトパターン】【勤務日】必ず勤務する曜日 {{ day }} 勤務可能性のある曜日 {{ day }} 休日出勤：{{ od.kyusyutu }} 祝日出勤：{{ od.syukuzituSyukkin }} 勤務開始時間前出社：{{ od.hayade }}
残業 ? 1.時間外支給　： 125% 2.深夜支給　　： 25%増 3.休日出勤支給： 125% 4.法定休日支給： 135%	0時間 45時間 {{ od.zangyouHoursFrom }}時間~{{ od.zangyouHoursTo }}時間 {{ od.zangyouHoursFrom }}時間	無
給与 ? 月収例について【給与が時給の場合】『（時給×実働時間×勤務日数{{ od.txtMonthlyWorkdays }}日）+（残業時間×時間外支給）』として計算しています。深夜支給、休日出勤支給、法定休日支給は月収例には含んでいません。 ※表記はあくまで月収例であり、当該給与を保証するものではありません。	【{{ od.kyuuType }}】 {{ od.kyuuyo }}円 ~ 　※時間外割増分を含みます【月収例】 {{ od.gessyuuRei1 }} ~ {{ od.gessyuuRei2 }} 【その他待遇】在宅勤務手当：有 ? 自宅（在宅）のみで終日（実働6時間/日以上）就業した場合に、規定に基づき月額で支給します。
お仕事内容
外国語の使用	使用外国語　：　{{ od.gaikokugoKbn }} {{ od.gaikokugoCmnt }}
その他	現金取り扱い：{{od.genkinToriatukai }}／{{ od.gyoumuzyouCarSiyou }} 更新上限の有無：無　(当社との再契約に関する通算期間または回数についての上限を指します。) 就業場所の変更の範囲：上記勤務地から変更無業務内容変更の範囲：上記職務から変更無
必要な経験・スキル	【必要な業界経験】【必要な職務経験】【必要なスキル】【あればよい業界経験】【あればよい職務経験】【あればよいスキル】
勤務条件コメント

契約形態	{{ od.ttohkoyouKeitai }} 初回契約{{ od.ttohkoyouTermMons }} {{ od.ttohseisyainTouyouSeidoUmu }} 更新の有無：有契約満了時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績・勤務態度、業務遂行能力、会社事業の経営状況、 {{ od.ttohupdHandanKizyunCmnt }}により判断更新上限の有無：有無 {{ od.ttohupdZyougenAriNum }}回まで{{ od.ttohupdZyougenAriNum }}年まで{{ od.ttohupdZyougenAriNum }}ヶ月まで{{ od.ttohupdZyougenCmnt }}を上限とする
勤務形態	【勤務時間】 {{ od.ttohkinmuHoursKbn }} 【休日】 {{ od.ttohkyuuzituKbn }} 【残業】 {{ od.ttohzangyouKbn }} 月{{ od.ttohzikangaiRoudouHoursFrom }}~{{ od.ttohzikangaiRoudouHoursTo }}時間程度無
給与形態	{{ od.ttohkyuyoKeitaiKbnNm }} {{ od.ttohkyuyoKeitaiRei1 }} {{ od.ttohkyuyoKeitaiRei2 }}
その他	【賞与】 {{ od.ttohsyouyo }} 【社会保険】 {{ od.ttohsyakaihoken }} 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有無 {{ od.ttohdutyHenkouCmnt }} 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有無 {{ od.ttohsyuugyouBasyoHenkouCmnt }}

企業名	{{ od.kigyouNm }}
業種	{{ od.gyousyuNm }}
企業情報	【資本】 {{ od.sihon }}
その他	【制服】 {{ od.uniform }}

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【正社員化前提・紹介予定派遣】【想定年収354万円～】 ◆組合連合会の運営に係る...
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