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（報道発表資料）
２０２４年４月９日
ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社
パーパス体系の制定について
ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 成瀬 明弘）は、当社の存在意義としての「パーパス」、そのパーパスに込められた「私たちの想い」、そして社員一人一人の行動指針となる「私たちが大切にすること」からなるパーパス体系を新たに制定したことをお知らせいたします。
当社のパーパスは、「Link via
Trust」です。
私たちは、「ひと」がすべての会社です。皆様を相互につなぐコーディネーターとして社会に貢献し、「信頼と誠実」を誇りに、これを維持する責任を担っていく。そのような想いをパーパスに込めています。
パーパス制定により、社員が「わくわく」し、社外からも当社「ならでは」の魅力が理解され、社員全員が「できる」と共感することにより、今後「グループの戦略的金融会社」として大きな飛躍をめざします。
引き続き、当社は、NTT、東京センチュリー両グループの強みを融合し、国内外における事業の更なる発展に向け取り組み、社会的課題の解決に寄与して参ります。
1.パーパス体系
[パーパス］
［私たちの想い］
- NTT・TCリースは「ひと」がすべての会社です。
-
NTT・TCリースは、パートナー・会社・自治体など、あらゆるステークホルダーを相互につなぐコーディネーターとして、社会に貢献し続けます。
この弛まぬ営みが「ひととひとをつなぐ」という表現に込められています。 - そしてその根底にあるのが、NTTグループとしての「信頼と誠実」です。
それは私たちの誇りであるとともに、維持する責任を担うものでもあります。
［私たちが大切にすること］
- 感動を提供します
私たちは、期待を超える「何か」を創造し、お客様に満足を超えた「感動」を提供します。 - 好奇心旺盛にチャレンジします
私たちは、世の中の動きを先取りし、失敗を恐れず行動します。 - プロ意識を持ちます
私たちは、「私が起点になる」「より早くもっと速く」を意識し、ソリューションと専門性を追求します。 - 共感力を高めます
私たちは、多様性を認め合い、「感謝する」「感謝される」という相互関係を築きます。 - 風通しの良い職場をつくります
私たちは、高い倫理観を持って法令を遵守し、いつでも自由に話し合える職場をつくります。
2.制定日
2024年4月9日
3.その他
パーパス体系につきましては、当社ホームページに掲載しております。
（https://www.ntt-tc-lease.com/company/philosophy/）
■本件に関するお問い合わせ先
ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社 経営企画部 企画部門 広報・サステナビリティ担当 TEL：03-6455-8538
以上