咨询建议
您好,我是北京盈科(成都)律师事务所的涂伟律师。根据您所咨询的问题,请假分两方面考虑,一个人请假原因,二是单位是否确实无法安排,综合确定不批假是否合理合法。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-10-31 13:32:56
#劳资纠纷
2024-10-31 13:32:56
北京盈科(成都)律师事务所
咨询建议
您好,我是北京盈科(成都)律师事务所的涂伟律师。根据您所咨询的问题,请假分两方面考虑,一个人请假原因,二是单位是否确实无法安排,综合确定不批假是否合理合法。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-10-31 13:32:56
江苏斐多律师事务所
解答于 2025-02-10 10:14:27
江苏斐多律师事务所
解答于 2025-02-07 10:47:27
北京中阔律师事务所
解答于 2025-01-27 06:58:50
四川兴蓉(重庆)律师事务所
解答于 2025-01-24 11:09:50
北京市两高律师事务所
解答于 2025-01-21 22:38:24
上海九泽律师事务所
解答于 2025-01-19 12:40:00
云南博仲律师事务所
解答于 2025-01-17 23:30:48