三晖电气向11名激励对象首次授予216.01万份股票期权
2025-01-16 11:48:54仪表网阅读量:15284 我要评论
导读:同意以2025年1月10日作为首次授权日,向符合授予条件的11名激励对象首次授予216.0100万份股票期权,行权价格为10.84元/份。
1月13日,三晖电气(002857.SZ)公布,公司《2024年股票期权激励计划》规定的授予条件已经成就,根据2024年第三次临时股东大会的授权,公司于2025年1月10日分别召开第六届董事会第七次会议与第六届监事会第七次会议,审议通过了《关于向2024年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》,同意以2025年1月10日作为首次授权日,向符合授予条件的11名激励对象首次授予216.0100万份股票期权,行权价格为10.84元/份。 
本激励计划股票来源于向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票和/或从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票本激励计划的有效期为自股票期权授权日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过36个月。
本激励计划在2025年-2026年会计年度中,分年度对公司的业绩指标进行考核,以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的行权条件之一。本激励计划首次及预留授予的股票期权的公司层面的业绩考核目标如下表所示:
行权期内,公司为满足行权条件的激励对象办理行权事宜。若各行权期内,公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的,所有激励对象对应考核当年计划行权的股票期权全部不得行权,由公司注销。
三晖电气表示,本激励计划的成本将在成本费用中列支。公司以目前信息估计,在不考虑本激励计划对公司业绩的正向作用情况下,本激励计划成本费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。考虑到本激励计划对公司经营发展产生的正向作用,由此激发核心员工的积极性,提高经营效率,降低经营成本,本激励计划将对公司业绩提升发挥积极作用。
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