工作内容：
1、管理区域内客户服务工作
2、落实区域内品牌宣传、公司产品知识宣传以及客户积累。
3、发展辖区服务团队，提升服务人员素质水平，从而提升顾客忠诚度。

任职要求：
1、年龄24-45周岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；
5、从事过管理工作、售后服务工作或有销售从业经验者优先考虑；
（上述条件特别优秀者适当放宽要求）

薪资待遇：
1、  薪资构成： 基本工资＋提成＋补贴（平均月薪4000-6000）
2、周末双休，享受国家规定节假日福利待遇；
3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；
6、表现优秀，可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励