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猎头职位

  • 培训总监26-35万

    职位描述: 1、体系搭建:培训体系规划,包括课程需求调研、课程设计、课程实施、课程评估与测评等全流程;
  • 高级培训经理28-40万

    岗位职责: 1.负责培训体系的搭建,并依照公司战略制定培训目标,开发课程以及组织实施年度培训计划
  • 品牌运营22-30万

    岗位职责: 1、组织展开市场运作:与课程顾问紧密配合,领导并执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
  • 资深招聘经理22-28万

    岗位职责: 1、全面统筹公司人员招聘工作,结合业务发展及用人部门需求,制定年度招聘规划;
  • 财务分析主管33-42万

    岗位职责: 1、 完善公司财务规划和全面预算管理相关制度,规范工作流程,推动流程标准化,做好财务规划和全面预算之间衔接和架构设计;
  • 注册税务师22-28万

    岗位要求: 1、财会、审计、财政学、财务管理相关专业本科及以上学历
  • 总裁助理23-33万

    岗位职责: 1、协助总经理负责企业管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
  • 上市内审师25-35万

    职位描述: 1.制订公司财务收支等审计计划,对公司财务收支情况和经营管理情况等进行审计,评价公司财务收支效果,指出存在的风险和缺陷,提出针对性的整改措施并督促整改。
  • 工业和车载镜头销售经理23-30万

    职位描述: 1. 行业/渠道客户关系的建立、拓展和维护;
  • CHO首席人才官77-90万

    岗位职责: 1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理,组织制定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
  • C++工程师18-20万

    工作职责: 1、cad开发经验,最好是有家装和建筑相关领域的经验。 2、cad/bim开发,主要从事的是cad到pdf转换,算量方面的开发。
  • BSP工程师28-32万

    工作职责: 1.负责3D摄像头模组固件功能开发和性能优化,以及公司相关产品的维护升级等工作; 2.负责3D摄像头模组固件和SDK联调联试工作,以及合作厂商的需求沟通; 3.负责3D摄像头在通用平台上对接工作适配,以及通用接口协议类(I2C、Uart、ISP等)设备模块的配置、调试与优化;
  • ATE工程师18-48万

    岗位职责: 1、模拟/射频/毫米波芯片的ATE程式开发。 2、CP probe card、FT load board硬件的开发。 3、对测试数据进行分析,提供良率报告及改善措施。 4、对测试异常进行定位和分析。
  • 数字电路工程师30-80万

    岗位职责: 1、负责团队目标制定,人员培养及团队建设;协调资源保证团队结果产出。 2、负责收集客户需求,制定产品设计架构和Spec定义。 3、负责完成相关设计,验证,测试和debug等工作。 4、独立或配合版图设计工程师完成后端电路版图设计。
  • 工业互联网平台研发总监20-25万

    项目描述: 1、负责带领研发团队实现公司工业互联网平台研发工作。 2、负责研发团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力。 3、负责指导、处理、协调和解决软件研发中出现的技术问题。 4、保证研发工作的正常进行,确保软件开发计划按时完成。 5、负责对各技术方案的评审工作。 6、对现有的系统和产品进行升级优化。
  • 游戏界面25-30万

    职位要求: 1.设定游戏界面视觉创意、风格;
  • 首席技术官74-89万

    岗位职责: 1、根据公司发展战略及业务形态,研究互联网领域发展方向,制定公司技术发展战略规划;
  • IT架构专家30-42万

    职位信息: 1. 根据发展战略,指导和组织构建IT架构,使企业架构与业务发展相适应;
  • 内容运营总监54-63万

    职位信息: 1、能够撰写原创文稿,驾驭不同类型文风,带领团队写作以及撞击出不同的火花;
  • 算法部高级工程师50-70万

    职位描述: 1. 开展机器学习/深度学习等相关领域研究和开发工作,特别是基于深度学习的人脸、文本图像识别领域的研发;
  • mac工程师23-35万

    岗位职责: 1、负责OSX系统安全软件开发;
  • 软件技术27-40万

    职位描述: 1.关注行业发展的动态,定期制定行业发展预测,为公司产品发展策略提供支持;
  • 学校校长50-60万

    工作职责: 1、负责国际学校全面运营和管理,保障学部的良性成长,达成经营目标; 2、负责建立和完善国际部人员的组织架构、岗位职责、运作规范和流程,并组织贯彻实施; 3、负责学部的市场和招生全面工作,组织制定与实施国际部招生方案; 4、负责建立、健全和完善的国际部规章制度,组织制定与实施国际部发展规划和学期工作计划; 5、负责学部教职工管理和团队建设,根据权限确定学部组织机构设置、人员聘任、调配、考核、等工作; 6、负责中外方教师队伍的培养和管理,推动教学质量的不断提升; 7、负责整体课程规划,领导教学部门制定落实课程方案、教学大纲、教学计
  • 语文老师20-25万

    岗位职责: 1.激发学生的自信,建立同事之间的相互信任感 2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求 3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情 4.具有一定的分析能力,探索新的教学方法拓展学生的学习体验 5.通过坚持不懈的自我学习,不断提高自己的职业素养与教学能力 6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
  • 自动化软件测试专家30-50万

    工作职责: 1.根据汇川业务设计并完善当前的自动化测试架构,梳理自动化测试与持续集成/敏捷测试等之间的关系与技术点,制定技术路标,并落地实现,解决用例编写效率、用例维护、定界定位效率和平台执行效率的技术点; 2.建设自动化测试建设过程中的方法论/流程/规则; 3.自动化测试环境标准化建设,梳理实现自动化测试环境建设关键点,并主导落地; 4.洞察业界自动化测试发展趋势,掌握当前先进的自动化测试技术,引入适合本业务的测试技术、方法、工具,提升测试质量和效率; 5.组织内部培训,宣导自动化测试的思想和其他自动化测试先进技术。 任职要求: 1.硕士及以上学历,电气、自动化、电
  • 税务总监75-88万

    工作职责: 1、统筹亚太区所有业务板块税务工作(生产制造、进出口贸易、零售门店、金融投资业务等),完善税务管理制度、优化税务流程管理;
  • 高级产品经理30-45万

    职责描述:1、结合区块链技术,研究数字化和SaaS行业市场发展,保持对行业的高度敏感,设计供应链领域的全球化创新模式;2、负责收集、调研、分析用户、市场、业务需求及痛点,优化产品功能,以提升用户体验,提高平台活跃;3、负责完成产品原型、流程和交互界面设计,编写完整的市场分析文档(MRD)、产品需求文档(PRD),协助开发团队理解和掌握需求。完成从产品设计、交付开发、正式上线到上线后产品推广运营的产品全过程。
  • 硬件工程师67-78万

    岗位职责:1、根据客户需求及电路设计规范,独立负责产品的硬件方案设计、原理图设计、PCB设计工作,产线跟踪辅助等;2、负责硬件系统的PCB板调试及内测;3、输出硬件原理图,支持软件工程师进行软件调试;4、负责产品硬测相关工作,包括常规测试,电气测试、电磁兼容测试等,同时进行问题追溯、分析与整改工作;5、硬件团队的搭建及培养等;6、领导交办的其他事宜。
  • 运营总监20-27万

    职责描述:1.根据公司发展经营战略目标及行业特点,制定公司市场营销、平台运营的发展和战略规划,制定品牌和市场推广计划、实施方案及费用预算;2.负责销售目标制定、指标分解及策略输出,根据业绩、市场反馈等对运营数据进行分析、行业研究、并设计实施市场推广和产品销售解决方案,驱动产品迭代;3.持续有效创新客服管理服务模式,优化流程,整体统筹规划公司重点线上线下运营项目,推动产品商业模式的形成,落地并不断优化;4.根据公司业务线,通过APP、公众号、微信社群等不同推广渠道,制定对应的运营策略,通过分析用户挖掘用户需求,提高用户留存、维护用户活跃、提炼出有效稳定的增长运营模式,最终实现用户增长到变现的过程
  • 结构设计工程师23-28万

    职位描述:1、负责产品结构工艺设计,及设计改进和标准化等技术工作;2、了解客户需求,完成设计任务,在确保产品功能的实现和产品质量的基础上,平衡产品综合性能和生产成本。
  • 机加工艺工程师30-60万

    工作职责: 1、负责发动机、火箭零部件机加工艺 2、对图纸进行设计工艺性审查 3、对供应商生产过程的工艺管理进行监督与检查 4、能够对产品生产过程中的关键工艺进行工艺攻关 5、为供应商的零件生产加工、总装厂装配工作提供技术支持。
  • 应用层软件开发20-40万

    工作职责: 1、电机控制系统软件需求分析和功能设计,并撰写相关技术文档; 2、定义建模或编码的准则,辅助定义库函数,辅助划分SWC,提供算法建议,提供Autosar支持、 3、依据汽车电子产品的功能规范,使用Matlab/Simunlink/Stataeflow进行应用软件的开发; 4、负责模型关联的MIL仿真测试,单元测试,覆盖率测试及其它关联测试等; 5、对模型进行代码自动生成,并把代码集成到产品的嵌入式代码中; 6、完成领导安排的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上,自动化、电气工程、计算机等相关专业; 2、具有3年以上的相关软件开发经验; 3、C/C++基
  • 汽车安全性能工程师40-45万

    工作职责: 1、负责电子制动助力器iBooster的功能安全各阶段的开发及指导工作; 2、负责指导完成ASIL分解和安全分析(如FMEA、FTA、FMEDA等)工作; 3、负责指导企业内部完成功能安全相关文档的编写,例如安全概念、功能安全计划、软硬件开发接口文件等; 4、负责客户项目中有关功能安全的讨论,包括iBooster、ESP、制动能量回收等; 5、负责功能安全认证项目中与第三方对接。 任职要求: 1、熟悉功能安全开发,在功能安全领域工作3年以上; 2、熟悉汽车电子产品开发流程,有过电控制动产品开发经验; 3、熟练使用功能安全开发工具。
  • 设备机械维修工程师20-40万

    工作职责: 1,跨团队合作(研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队),确保生产线以安全、高效的方式运行,生产高品质的产品。 2,编制设备定期维护保养计划,备件清单以及维护保养手册等相关文档。 3,负责生产过程中设备异常问题分析及处理,形成书面记录,总结经验并防止问题再发生; 4,协助对设备维护人员进行指导和检查,提供设备技术支持。 4,协助完成备品备件的识别,优化,管理; 5,负责自动化设备的持续优化改进,改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。 6,负责设备项目推进,前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进,遗留问题跟踪,以及资料移交、人员培训等工作。 7
  • 物理高级老师23-35万

    岗位职责: 1、积极配合学科工作委员会的部署,共同打造负责、坦诚、协作、高效的学科文化氛围。 2、把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位,积极落实全员德育。 3、组织实施课堂教学,坚持“资源教、教师导”的教学模式,根据学生实际情况实施“个别化、差异化”教学;并在实践中积极探索提高课堂效率的教学方式。 4、掌握每一位学生的学科学习情况,通过与导师、家长沟通等方式,帮助学生完成学科学习。 5、从对学生的学习、成长确有促进作用的角度出发,对学科教室进行合理布置。建设适当的“学科文化氛围”环境,充分发挥“环境育人”的功能。 6、积极配合年级的日常工作
  • 高中语文老师36-42万

    岗位要求: 1.有较强的语文专业功底,能胜任高中授课内容。 2.平易近人,与人交往和善,执行力强。 3.有在公立学校或者国际学校授课经验的,优先录用。 4.有高级中学教师资格证。 5.有丰富的带高三毕业班经验。
  • 雷达算法22-32万

    职位描述: 1、负责毫米波雷达的算法方案设计与验证,包括信号处理方案和数据处理方案;
  • 商务拓展25-40万

    工作职责: 1、深入了解大客户需求,为大客户量身定做个性化解决方案,负责项目签订与跟进;
  • 副总经理35-50万

    职位描述: 1.负责执行公司的规章制度,并对相关工作进行合理的部署和安排。
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 旅游规划院院长25-30万

    任职要求: 1、进行项目考察、调研、准确把握前期信息; 1、负责旅游规划、策划以及营销方案及旅游区总规、详规的编制工作; 3、参与与合作方的沟通交流,准确把握对方诉求,并在项目规划中加以体现; 2、与项目负责人、规划设计师、建筑设计师、景观设计师沟通策划思路; 5、文旅项目策划文案的组织编写、汇报,并为项目投资提供可行性建议。 任职要求: 1、具有旅游规划、城市规划、建筑设计、园林景观、区域经济、地理学等相关行业教育经历,本科学历,相关旅游规划咨询企业工作5年以上; 2、对旅游项目整体策划经验丰富,有先进独特的策划理念、敏锐的战略眼光和开阔的国际视野,创新能力强,思
  • 综合副部长26-34万

    职位描述: 1、负责制定综合部工作计划(包括年度、月度工作目标、工作计划),并组织实施,实现工作目标。
  • 生产厂长26-50万

    职位描述: 1、负责中央厨房生产管理工作,制定加工厂生产战略规划,工艺流程、标准和记录,提升产品质量,建立并实施生产部门的员工绩效考核体系。
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 烘焙大师傅23-30万

    岗位职责: 1、协助各个门店完成产品、竟品的样品测试及分析;
  • 经营管理中心总经理20-50万

    岗位职责: 1.负责公司中长期发展战略规划工作; 2.负责公司业务规划、分析与设计; 3.负责公司对外标杆调研工作; 4.负责公司产品创造项目及其它重大项目管理与推进; 5.负责公司经营管理体系建设与维护; 6.负责组织公司年度经营目标制定、分解并督促落地; 7.负责公司统计报表体系,统筹数据外报等工作; 8.负责公司授权体系编制与维护; 9.负责公司组织开发与管理工作; 10.负责公司业务流程管理; 11.负责公司信息化建设的总体规划与实施; 12.负责组织推进业务与信息流融合; 13.负责团队能力建设、人才培养与管理工作。 任职要求: 1.经
  • 高级全栈软件工程师20-30万

    岗位要求: 1. 与业务人员、产品经理、业务分析员等项目干系人交流沟通,完成需求分析,工作评估,计划安排等工作; 2. 参与系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作; 3. 对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 4. 优化并提高系统性能,协助架构师、开发负责人完善系统平台架构; 5. 能力突出,能独立完成项目的设计,开发,测试,进度管理等项目交付工作; 6. 配合项目管理需要,负责软件开发技术、规范、标准流程的改进和推广落地; 7. 制定合理的工作计划,并在执行过程中不断监控和管理风险,消除风险,避免对项目造成不良影响;
  • Python后端开发工程师40-45万

    工作职责: 1, 高频交易投研系统的开发维护 2, 策略的实盘部署与维护,以及复盘分析 3, 交易相关数据库的日常维护 4, 组内python 代码质量维护,包括code review等 任职要求: 1, 985以上本科学历,计算机,数学,物理等理工科专业 2, 熟悉python的中高级特性,有开发大型python项目的经验 3, 对python的常用库有着丰富的使用经验 4, 熟悉mysql等数据库 5, 熟悉python web 开发, 掌握web页面交互流程 6, 有良好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析
  • 咨询经理30-50万

    工作职责: (1)基于新资本办法的信用风险资本合规咨询,包括标准法和内评法; (2)基于新资本办法的资本应用管理咨询; (4)预期信用损失法实施咨询; (5)信用风险内评法计量和管理体系建设; (6)风控模型统一管理和数字化转型; (7)风险数据治理及集市建设。 任职要求: (1)具有独立的资本计量和管理相关咨询项目交付经验,5年以上从业经历,面向客户进行方案沟通和项目推进的能力较强; (2)必须了解金融机构风险管理框架,必须了解巴塞尔新资本协议或资本管理办法内容,熟悉商业银行信贷业务以及投资管理等相关知识; (3)具有较好的数据理解,熟悉商业银行常见的
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