冷暴力算违犯婚姻法规定
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
冷暴力算违犯婚姻法规定
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不算，如果感情破裂，可以协商离婚。
回复于 2016.12.08 10:06
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【法律意见】
家庭冷暴力没有触犯法律。家庭冷暴力具有反复性、隐藏性的特点，而且更多的是对受害者的精神上加以折磨，并没有身体上的可见伤痕，也不能作伤情鉴定。法官也难以认定谁的过错，更谈不上触犯法律。
回复于 2024.01.27 11:45
看看冷暴力常见的特征：
（1）漠不关心；
（2）将语言交流降到最低限度；有意回避两人接触；
（3）恶语中伤、冷嘲热讽；
（4）停止或敷衍性生活；
（5）对家事完全不负责任。
（6）有的人会突然失踪一段时间，完全不顾忌家人的感受，任着自己的情绪，跟着感觉做一些事情，不去承担夫妻和家庭的义务及责任。
研究显示，在出问题的婚姻当中，冷漠不语比大吵大闹对婚姻的伤害更大，更容易导致婚姻破裂。
回复于 2022.12.27 17:30
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在现实生活中，家庭暴力是非常多的，家庭暴力是指家庭成员对其他家庭成员采取殴打、侮辱、限制人身自由等的暴力行为，而冷暴力也是家庭暴力的一种，那么，冷暴力婚姻法如何处罚呢?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
冷暴力同样算作家庭暴力，指家庭成员间使用刑拘、绑裹、伤害、约束人身自由及频繁责备、威胁等人身和精神虐待。施暴者如触犯家庭暴力条例，将面临行政处分；若构成犯罪则须承担法律责任。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
冷静期算冷暴力吗？首先哈，咱们得弄清楚啊，‘冷静期’可跟‘冷暴力’那可不一样！冷静期，其实就是在离婚流程里加了那么一段时间，让夫妻俩人能静下心来好好想想他们的婚姻到底出啥问题了，别一时冲动就把婚离了。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
冷暴力算校园欺凌吗？校园冷暴力被广泛视为一种形式的校园欺凌。这种恶劣行径并不仅仅局限于肉体上的直接侵犯，更是对受害人在精神与情感层面的深度摧残。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
想必对于暴力这个词汇，大家都应该有着直观的理解，但是对于冷暴力想要直观的理解不太容易, 实际上大多数情况下冷暴力都不涉及到人身伤害也就难以通过法律进行处罚,那么，冷暴力算校园欺凌吗?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
在家庭生活中有些人会遭遇对方冷暴力的对待，尽管这并没有给自己的身体造成一定的伤害，但从心灵和日常感受来看，这是非常痛苦，有些人也认为这算是家庭暴力的范畴。对于冷暴力算家庭暴力吗的问题，下面由华律网小编为您解答：
冷暴力婚姻提离婚的方式,法律的规定是什么
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免费查看问题分析：赡养婆婆通常不是儿媳的法定义务。赡养老人的主要义务主体是子女，包括儿子、女儿等。儿媳与婆婆之间并没有法律上规定的赡养关系。 然而，在实践中，如果儿媳与丈夫共同对婆婆进行赡养，这种行为是值得鼓励和赞扬的。从道德层面来看，儿媳与丈夫共同承担起照顾老人的责任，有助于家庭的和谐与稳定。 如果婆婆的子女有能力赡养但未履行义务，儿媳在经济条件允许且自愿的情况下，对婆婆进行一定的照顾和帮扶，也是可以的，但这并非是法律强制要求的。 总之，赡养婆婆不是儿媳的法定义务，但在特定情况下，儿媳自愿承担赡养责任是值得肯定的行为。
问题分析：劳动合同期满不一定能申请失业金。一般来说，需同时满足以下条件才可申请：一是非因本人意愿中断就业，即劳动合同终止并非劳动者本人意愿所致，如用人单位不续签等；二是已办理失业登记，并有求职要求。如果劳动合同期满是劳动者本人提出不续签，通常不符合非因本人意愿中断就业的条件，难以申请失业金；但若因用人单位原因导致劳动合同期满不续签，比如用人单位降低劳动合同约定条件劳动者不同意续签等情况，满足非因本人意愿中断就业的条件，且符合其他要求，就可以申请失业金。所以，不能简单地认为劳动合同期满就一定能申请失业金，而要根据具体的终止原因等情况来判断。
问题分析：提供犯罪工具罪的量刑需根据具体情况而定。一般来说，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如果情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 “情节严重”通常包括为多人或多次提供犯罪工具的；提供重要的、对犯罪行为起关键作用的犯罪工具的；以牟利为目的提供犯罪工具的等情形。 例如，若只是偶尔为他人提供一些较为普通的犯罪工具，且未造成严重后果，可能会在三年以下有期徒刑、拘役或管制的幅度内量刑，并处罚金；但如果是长期为多个犯罪团伙提供关键的、大量的犯罪工具，且对社会秩序和公共安全造成了较大危害，就可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 总之，具体的量刑要综合考虑犯罪的各种情节以及案件的实际情况来确定。
问题分析：保释，在法律上正式称为取保候审，是一种刑事强制措施。判刑后一般不能再保释。 在判决宣告前，如果犯罪嫌疑人、被告人符合取保候审的条件，如可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的等，可以申请取保候审。 但一旦被判处刑罚，就进入了服刑阶段，此时不再适用保释制度。服刑期间，罪犯如果表现良好，符合减刑、假释等条件的，可以依法获得相应的待遇，但这与保释是不同的概念。 总之，判刑后通常不能进行保释，而应在判决前根据具体情况考虑是否适用取保候审。具体的法律适用和操作程序应依据相关法律法规和司法实践来确定。
问题分析：单位未签订合同且不发工资，劳动者可采取以下措施： 首先，保留好工作相关的证据，如工资条、考勤记录、工作邮件等，这些证据对于维护自身权益至关重要。 其次，与单位进行沟通协商，要求其签订劳动合同并支付拖欠的工资。在沟通时，要注意保留好沟通的记录，如通话录音、聊天记录等。 若单位拒绝签订合同和支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对单位进行调查，责令其改正违法行为，并要求单位支付拖欠的工资。 劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，要填写仲裁申请书，并提交相关的证据材料。仲裁委员会会在规定的时间内进行审理，并作出裁决。如果单位对裁决不服，可以向法院提起诉讼。 总之，劳动者在遇到单位未签合同不发工资的情况时，要及时采取行动，通过合法途径维护自己的权益。
问题分析：要找到欠债人，可从以下几个方面着手。首先，通过查询欠债人的户籍信息来确定其居住地址或可能的行踪范围。可前往当地公安机关或相关户籍管理部门申请查询，获取其详细的住址等信息。其次，检查与欠债人相关的通讯记录，如电话通话记录、短信记录等，从中寻找可能与他有联系的线索，比如他常联系的人或经常出现的地点信息。再者，调查欠债人的社交圈子，包括他的亲朋好友、同事等，询问是否知晓其下落或近期的活动情况。还可以关注欠债人以往的消费习惯，比如他常去的商场、超市、餐厅等，这些地方可能留存有他的消费记录和相关信息，通过与这些场所的工作人员沟通，或许能获取到他的行踪线索。另外，利用网络平台和社交媒体进行搜索，看是否能找到关于欠债人的相关信息，如他在网络上的活动轨迹、发布的内容等。最后，若有必要，可委托专业的调查公司或律师团队，他们具备更专业的调查手段和资源，能够更有效地帮助找到欠债人。
问题分析：婚前的车婚后置换是否属于共同财产，需视具体情况而定。 如果置换车辆的款项完全来源于婚前车辆的出售所得，且在婚后进行的置换行为只是对婚前财产形式的一种变更，并未有新的财产注入，那么该置换后的车辆仍应认定为婚前个人财产。 然而，若置换车辆的款项部分或全部来源于婚后夫妻共同财产，比如用婚后的工资收入等共同财产支付了置换车辆的差价等费用，那么此时置换后的车辆就应视为夫妻共同财产。因为在这种情况下，婚后的共同财产参与到了车辆的置换过程中，使得车辆的价值受到了婚后财产的影响。 总之，判断婚前的车婚后置换后的财产性质，关键在于考察置换款项的来源以及是否有婚后共同财产的介入。
问题分析：以下几种情况可以申请劳动仲裁： 其一，用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。比如用人单位未按照合同约定支付劳动报酬，或者无故解除劳动合同等情况。 其二，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等发生的争议。例如用人单位随意延长工作时间且未支付加班工资，或者未依法为劳动者缴纳社会保险等。 其三，劳动者与用人单位之间因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。像用人单位拖欠工资，或者在解除劳动合同时未依法给予劳动者经济补偿等。 其四，法律、法规规定的其他劳动争议。除了上述常见情形外，若法律法规有明确规定可通过劳动仲裁解决的争议，也可以申请劳动仲裁。总之，只要是劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生的纠纷，符合劳动仲裁受理范围的，都可以申请劳动仲裁。
问题分析：劳动合同的长期合同和短期合同主要有以下区别： 一是合同期限不同。长期合同通常期限较长，一般在三年以上或无固定期限；短期合同期限相对较短，一般在一年以下或一年至三年不等。 二是稳定性不同。长期合同的稳定性较强，劳动者在用人单位的工作相对更有保障，用人单位也需更谨慎地解除合同；短期合同的稳定性较弱，双方在合同期满后，是否继续签订合同具有较大的不确定性。 三是对劳动者权益的保障程度不同。长期合同下，劳动者通常能享受更全面的福利待遇，如年假、病假等的规定可能更为优厚；短期合同下，一些福利待遇可能相对较少。 四是对用人单位的成本和管理影响不同。长期合同中，用人单位需为劳动者提供更长期的培训和发展机会，成本相对较高；短期合同则相对灵活，便于用人单位根据业务变化进行人员调整。
问题分析：欠款代偿后无力偿还债务，可采取以下措施： 首先，应与债权人积极沟通，坦诚说明自身的财务状况，争取获得债权人的理解和宽容，尝试协商制定一个合理的还款计划，明确分期还款的金额和时间节点，以避免被债权人采取极端的追债手段。 其次，查看借款合同中是否存在关于债务展期或重新协商的条款，若有，可依据该条款向债权人提出申请，争取延长还款期限或调整还款方式。 再者，可尝试通过兼职、副业等方式增加收入，以提高自身的还款能力。同时，合理规划日常支出，削减不必要的消费，将节省下来的资金用于偿还债务。 另外，如果有其他可变现的资产，如房产、车辆等，可在与债权人协商一致的情况下，通过变卖资产来筹集还款资金。但在处置资产时，需注意相关法律规定和程序，避免引发不必要的法律纠纷。 最后，若自身确实无力偿还债务，且债务金额较大，可能会面临被债权人起诉的风险。在这种情况下，应积极配合法院的审理和调解工作，如实申报自身财产状况，争取在法律框架内寻求合理的解决方案。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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