司机撞人家属赔偿吗
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司机撞人家属赔偿吗
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查看完整报告在发生交通事故，司机撞伤他人的情况下，需要承担赔偿责任的通常是司机和他所投保的保险公司。根据相关法律法规，要是机动车在这类事故中造成了人身伤亡或财产损失，保险公司要在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿；如果赔偿后还有不足的部分，则按照双方的过错程度来分担责任。所以，如果司机在事故中要负责，那就得承担相应的赔偿责任。至于家属能不能直接获得赔偿，得看受害人的具体情况和家庭关系。一般来说，受害人因为事故产生的医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失，都可以向责任人索要赔偿；要是受害人因为事故去世了，他的家属可以依法索要死亡赔偿金、丧葬费等损失。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国刑法》
第一百三十三条?【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
第二条?交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的;
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的;
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
（五）严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
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回复于 2024.10.05 04:16
关于司机撞人家属赔偿吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
在司机撞人导致他人受伤的交通事故中，赔偿责任的承担主体通常是司机及其所投保的保险公司。根据《道路交通安全法》等相关法律法规的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自过错的比例分担责任。因此，如果司机在事故中负有责任，则应承担相应的赔偿责任。而关于家属是否直接获得赔偿的问题，则取决于受害人的具体情况及家庭关系。一般来说，受害人因事故导致的医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失均可向责任方主张赔偿；若受害人因事故死亡，则其家属可依法主张死亡赔偿金、丧葬费等损失。
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回复于 2024.10.05 03:27
在涉及司机撞人并导致他人受伤的交通事故中，赔偿的责任主体通常是司机以及他所投保的保险公司。这是根据《道路交通安全法》以及其他相关法律法规确定的。根据这些规定，当机动车发生交通事故并造成人身伤亡和财产损失时，保险公司需要在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿；如果赔偿金额不足，各方应根据各自的过错程度按比例分担责任。因此，如果司机在事故中负有责任，他就需要承担相应的赔偿责任。
至于家属是否能够直接获得赔偿，这取决于受害人的具体情况以及家庭关系。通常情况下，受害人因事故而产生的医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失都可以向责任方提出赔偿要求；如果受害人因事故而死亡，其家属可以依法主张死亡赔偿金和丧葬费等损失。
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回复于 2024.10.05 03:21
在涉及司机撞人并导致他人受伤的交通事故中，赔偿责任的承担方主要是司机及其所投保的保险公司。根据《道路交通安全法》及其他相关法律法规，机动车引发交通事故，致人伤亡或财产损失的，保险公司需在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿；超出限额的部分，再按照各方过错比例分担责任。因此，若司机在该事故中负有责任，就应依法承担相应的赔偿责任。至于家属能否直接获得赔偿，这取决于受害人的实际状况和家庭关系。通常，受害人因事故产生的医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失，都可向责任方提出赔偿请求；如果受害人不幸死亡，其家属可依法主张死亡赔偿金、丧葬费等损失。
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回复于 2024.10.05 02:38
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依据我国相关法律的规定，在道路上要遵守交通规则，行人横穿马路时要注意交通信号灯，而机动车驾驶员要注意路面的情况，那么行人横穿马路被撞司机要不要赔偿的?下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
肇事司机可能在车祸中比较严重而死亡，一旦肇事司机死亡的话之后，其家属除了要面对亲人逝去的伤痛，还会特别的担心需要代替肇事司机去承担肇事所带来的民事赔偿的部分，而自己并不富裕。下面华律网小编为你详细介绍相关知识。
给老板开车把人撞重伤司机赔钱吗?给老板开车若把人撞重伤，司机通常需承担赔偿责任。因司机在执行职务过程中造成他人损害，一般由雇主即老板承担赔偿责任，但司机存在故意或重大过失的除外。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
依据中华人民共和国最高人民法院发布的司法解释，误工期长短将可以由受害者接受治疗的医疗机构所出具的书面证明中所载明的数据来确定。若受害者因受伤导致残疾并持续误工，此类误工期限可计算至残疾定级前的最后一日。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
开车撞植物人司机无责什么后果?开车撞植物人司机无责，一般情况下无需承担赔偿责任。但可能需承担一定的道义责任，如对伤者给予适当经济援助等。具体后果需根据实际情况和相关法律规定来确定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
骑车人撞向汽车 司机无责也赔钱吗?很多朋友不太清楚，以下是华律网小编为您整理的相关材料，一起来看看吧。
问题分析：死刑缓期二年执行且限制减刑，是指罪犯被判处死刑缓期二年执行，在缓期执行期间如果没有故意犯罪，二年期满以后减为无期徒刑；如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑；如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑；对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的期间重新计算，并报最高人民法院备案。限制减刑旨在对某些罪行极其严重的罪犯在刑罚执行上予以更为严格的限制，以体现刑罚的公正性和必要性，同时也在一定程度上平衡了社会的公义与罪犯的改造等多方面因素，确保刑罚的威慑力和教育改造效果。
问题分析：夫妻离婚后孩子的抚养权归属问题，通常会综合考虑多方面因素。首先，孩子的年龄是一个重要考量因素。如果孩子年幼，一般会倾向于将抚养权判给能更好地照顾其日常生活和情感需求的一方。例如，哺乳期的孩子通常会判给母亲抚养。 其次，父母双方的抚养能力和条件也至关重要。包括经济收入、住房条件、教育背景等。拥有更稳定经济收入和良好居住环境，能够为孩子提供更好教育资源的一方，在抚养权争夺中更具优势。 再者，孩子的意愿也会被适当考虑。如果孩子有一定的辨别能力，年满八周岁的孩子，其意愿会作为重要参考因素之一。但这并非决定性因素，最终的抚养权判决仍需综合其他因素进行权衡。 此外，法院还会考虑父母双方的品德、教育方式等因素。如果一方存在赌博、吸毒等不良行为，可能会影响其抚养权的获得。 总之，夫妻离婚后孩子抚养权的归属是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行综合判断，以保障孩子的最大利益。
问题分析：夫妻私下签的协议是否生效需视具体情况而定。一般来说，若该协议不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且是双方真实意思的表示，那么该协议通常是有效的。例如，夫妻双方约定财产的归属、债务的承担等方面的协议，只要符合上述条件，一般是有效的。但如果涉及到一些必须经过特定程序或登记才生效的事项，如不动产的转让等，仅私下签订协议可能并不足以使其生效。此外，如果协议存在欺诈、胁迫等导致意思表示不真实的情形，该协议也可能无效。所以，不能简单地认定夫妻私下签的协议一定生效或不生效，需要根据具体协议的内容和相关法律规定来综合判断。
问题分析：车祸伤者的误工费赔偿通常根据以下几个方面来确定。首先，需要确定伤者的误工时间，即因受伤导致无法正常工作的时间，一般以医疗机构出具的证明为准。其次，要确定伤者的收入状况，如果有固定收入，按照其实际减少的收入计算误工费；如果没有固定收入，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 在计算误工费时，要注意一些细节。比如，伤者如果有兼职工作，其误工费应计算全部误工时间内的实际收入减少部分。同时，如果伤者在受伤后仍有部分劳动能力并从事一些简单工作获取收入，这部分收入也应从误工费中扣除。 此外，还需考虑责任划分问题。如果车祸是由多方原因造成的，各方应根据其过错程度承担相应的赔偿责任，包括误工费的赔偿。伤者可以通过与肇事者协商、申请调解或向法院提起诉讼等方式来主张自己的误工费赔偿权利。在诉讼过程中，需要提供充分的证据，如误工证明、收入证明等，以支持自己的索赔请求。
问题分析：欠条超过三年仍有可能起诉。一般诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但在诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已自愿履行的，不得请求返还。 如果欠条约定了还款期限，还款期限届满三年后，权利人未主张权利，则可能会丧失胜诉权。但如果欠条未约定还款期限，权利人可以随时要求义务人履行，诉讼时效从权利人主张权利之日起计算，此时即便超过三年，仍可起诉。 需要注意的是，诉讼时效的起算点、中断、中止等情况较为复杂，具体应根据案件的实际情况进行分析和判断。在面临此类问题时，建议及时咨询专业律师，以维护自身的合法权益。
问题分析：合同无效与可撤销存在多方面区别。 从产生原因来看，合同无效是因为合同违反了法律、行政法规的强制性规定，或者违背公序良俗等，其自始无效，即从合同成立时起就不具有法律约束力；而可撤销合同是因当事人意思表示不真实，如因欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等导致，在被撤销前是有效的，撤销后才自始无效。 从法律后果方面，合同无效后，因该合同取得的财产应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。可撤销合同被撤销后，同样要返还财产等，但在当事人请求变更的情况下，法院或者仲裁机构不得撤销。 在时间限制上，合同无效不存在时效问题，因为其本身就是无效的；可撤销合同则有除斥期间的限制，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权，当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权。
问题分析：一般情况下，劳动合同仅甲方未签字盖章是无效的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，其成立需要双方的合意。 签字盖章是合同生效的重要形式要件，一方未签字盖章，意味着双方并未就合同内容达成最终的一致意见，合同缺乏必要的法律效力。 当然，如果甲方虽未签字盖章，但已经实际履行了合同主要义务，且劳动者也接受了，那么在这种情况下，合同可以视为有效。但这种情况需要具备严格的条件，如有相关的证据证明甲方实际履行了义务等。 总之，通常情况下劳动合同甲方未签字盖章是无效的，但存在特殊情况需根据具体事实来判断。在签订劳动合同时，双方都应当严格按照法律规定履行签字盖章等程序，以确保合同的有效性和双方的合法权益。
问题分析：职工在孕期被辞退是有补偿的。根据相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 综上，女职工孕期被辞退，用人单位需按照上述规定给予相应的补偿，以维护女职工的合法权益。
问题分析：离婚后一般情况下是一定要给孩子抚养费的。这是基于法律规定和对子女权益的保障。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务，即使离婚，这种义务也不会消除。抚养费的支付是为了保障孩子的生活、教育、医疗等基本需求，确保孩子能在健康的环境中成长。 具体而言，抚养费的数额通常根据父母的收入水平、当地的生活消费水平等因素来确定。一般是按照月收入的一定比例支付，也可以协商确定具体金额。如果一方无固定收入或者收入过高或过低，法院会根据实际情况进行合理调整。 同时，不支付抚养费可能会面临法律后果，对方可以通过诉讼途径要求支付，并可能被法院强制执行。如果一方拒绝履行抚养义务，情节严重的，还可能构成遗弃罪等刑事犯罪。 总之，离婚后给孩子抚养费是法律规定的义务，是为了孩子的利益着想，父母应当依法履行这一责任。
问题分析：婚前购买的房屋，在婚后共同还房贷的情况下，离婚时的处理方式如下： 首先，房屋的产权归属婚前购房方。因为该房屋是在婚前购买，其产权在购买时就已确定归属于婚前购房方。 其次，婚后共同还房贷的部分及其对应的房屋增值部分，婚后夫妻双方共同承担还款义务，这部分款项及其增值部分应作为夫妻共同财产进行分割。对于共同还款部分及其增值的计算，可通过专业的评估方法或依据相关法律规定进行确定。 最后，非产权方有权要求产权方对其共同还款部分及其增值部分进行补偿。补偿的金额可根据共同还款的数额、还款时间以及房屋的增值情况等因素综合考虑确定。 总之，在处理这类案件时，需要综合考虑各种因素，依据相关法律规定进行公正合理的分割和处理，以保障双方的合法权益。
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