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问题分析：根据相关法律规定，一般情况下，对于老赖欠钱不还的行为，一次拘留期限通常为十五日以内。在一年内，具体可申请拘留的次数并没有明确固定的规定，但需要根据实际情况和法律程序来决定。 如果老赖有拒不履行生效法律文书确定的义务等情形，债权人可以向法院申请强制执行，并在符合法定条件时申请对老赖进行拘留。每次拘留后，若老赖仍未履行义务，债权人可在发现新的执行线索或符合拘留条件时再次申请拘留。 然而，法院在决定是否采取拘留措施时，会综合考虑各种因素，如老赖的还款意愿、实际还款能力、案件的具体情况等。同时，法律也保障了老赖的合法权益，不能随意滥用拘留措施。总之，申请拘留老赖的次数应基于法律规定和具体案件情况，由法院依法进行判断和决定。

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问题分析：在法律规定中，无限期合同即无固定期限劳动合同。用人单位无正当理由辞退劳动者时，通常需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果用人单位违法辞退劳动者，劳动者可以通过以下途径维护自身权益：一是与用人单位协商，要求其支付赔偿金；二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁机构进行裁决；三是对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 在申请仲裁或诉讼时，劳动者需提供与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。同时，要明确辞退的原因及相关事实依据，以增加自己的胜诉几率。总之，劳动者在面对用人单位违法辞退时，应积极采取措施，维护自身合法权益。

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问题分析：劳动纠纷超过两年的情况较为复杂。一般来说，劳动争议的仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但在特殊情况下，如劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 如果劳动纠纷超过两年，首先需要判断是否存在时效中断、中止的情形。如有证据证明存在时效中断的事由，如当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务等，仲裁时效期间重新计算。 其次，即使超过仲裁时效，劳动者仍可以通过协商、调解等方式解决纠纷，若能达成和解或调解协议，同样可以维护自身权益。 最后，若无法通过协商、调解解决，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委员会可能会以超过仲裁时效为由驳回申请。在这种情况下，劳动者可以向法院提起诉讼，但法院也会对时效问题进行审查，若确实超过时效，可能会影响案件的处理结果。 总之，劳动纠纷超过两年后，需要具体情况具体分析，通过各种途径尽力维护自身合法权益。

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问题分析：试用期是否有年假，需要根据具体的法律规定和劳动合同来确定。 一般情况下，劳动者在试用期内也依法享有年假权利。《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 1 年以上的，享受带薪年休假。这里的“职工”包括试用期内的劳动者。 然而，如果劳动合同中明确约定试用期内不享受年假，或者用人单位在规章制度中规定试用期内无年假，那么在这种情况下，试用期内的劳动者可能无法享受年假。 但即便劳动合同有上述约定或规定，若劳动者在试用期内已连续工作满 1 年，用人单位仍应按照规定安排其享受年假。 总之，试用期内的劳动者通常享有年假权利，但具体情况需依据法律规定和劳动合同来确定。如果劳动者认为自己在试用期内应享有年假而用人单位未予安排，可与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。

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问题分析：在劳动法中，未签劳动合同的赔偿主要包括以下方面。首先，用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。从用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，用人单位需按此标准向劳动者支付。其次，如果劳动者在用人单位工作满一年仍未签订劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，此时用人单位应立即与劳动者补订书面劳动合同，并应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。再者，劳动者因用人单位未签劳动合同而解除劳动关系的，用人单位还应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。总之，未签劳动合同对劳动者权益有较大影响，用人单位应依法履行签订劳动合同的义务，避免产生不必要的法律责任。

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问题分析：若遇到民间老赖欠钱不还的情况，可通过以下途径要回欠款。首先，可与老赖进行友好协商，明确欠款金额、还款时间等细节，保留好沟通记录，如电话录音、短信等，这有助于后续的维权。其次，若协商无果，可向法院提起诉讼。准备好充分的证据，如借条、转账记录、聊天记录等，以证明借款事实的存在。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据进行审理，依法作出判决。最后，在判决生效后，若老赖仍不履行还款义务，可向法院申请强制执行。法院会通过查询老赖的财产状况，如银行存款、房产、车辆等，采取冻结、扣押、拍卖等措施，以强制其偿还欠款。同时，法院还可能将老赖列入失信被执行人名单，限制其高消费等，给其施加压力，促使其主动还款。总之，要通过合法途径维护自身的合法权益，不要采取暴力等非法手段。

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问题分析：若要起诉别人欠钱不还，可按以下步骤进行：首先，收集充分的证据，如借条、转账记录、聊天记录等能证明借款事实及欠款金额的材料。这些证据是起诉的关键基础，能有力支持你的诉求。其次，确定管辖法院，一般由被告住所地或合同履行地法院管辖。若借款合同中有约定管辖法院的，则按约定执行。然后，起草起诉状，明确原被告信息、诉讼请求（要求被告归还欠款及可能产生的利息等）、事实和理由（阐述借款的经过及被告欠款不还的情况）。起诉状需条理清晰、语言简洁且符合法律格式要求。将起诉状及相关证据提交给选定的法院，并按照法院要求缴纳诉讼费。法院在收到材料后会进行审查，若符合受理条件则会立案，并安排开庭审理。在庭审过程中，双方需进行举证、质证和辩论，法院会根据查明的事实作出判决。如果被告不服判决，还可在规定期限内上诉。总之，起诉欠钱不还需要谨慎准备和依法操作，以维护自身合法权益。

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问题分析：贪污 30 万属于数额较大的情形，通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 根据《中华人民共和国刑法》规定，贪污罪的量刑标准主要依据贪污数额以及其他情节来确定。30 万的贪污数额达到了法律规定的较重量刑档次。 在具体量刑时，法院会综合考虑犯罪人的犯罪动机、手段、认罪态度、退赃情况等因素。如果犯罪人有自首、立功等法定从轻或减轻情节，可能会在法定刑范围内从轻处罚；如果犯罪情节恶劣、拒不认罪等，可能会在法定刑范围内从重处罚。 此外，不同地区的经济发展水平等因素可能会对量刑产生一定影响，但总体上，贪污 30 万的判刑幅度一般在三年以上十年以下有期徒刑。

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问题分析：民事案件主要是关于平等主体之间的人身关系和财产关系的纠纷案件，比如合同纠纷、侵权纠纷等。在民事案件中，双方当事人通常是平等的民事主体，争议的焦点是民事权利和义务的归属或履行问题。法院的主要任务是确定当事人之间的民事责任，进行调解或作出判决，以维护当事人的合法权益。 刑事案件则是涉及犯罪行为的案件，由国家公诉机关（一般是检察院）代表国家对犯罪嫌疑人提起诉讼。犯罪行为严重侵犯了国家、社会或个人的利益，触犯了刑法。刑事案件的处理程序更为严格，包括立案、侦查、起诉、审判等阶段。法院的判决结果主要是对犯罪嫌疑人定罪量刑，以惩罚犯罪、维护社会秩序和公共安全。 总的来说，民事案件主要是解决平等主体之间的民事纠纷，而刑事案件是针对犯罪行为进行的追诉和处罚，二者在性质、主体、程序和处理结果等方面都有明显的区别。

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问题分析：离婚并非必须要户口本。一般情况下，办理离婚登记需要提供户口簿等相关材料，以证明双方的身份信息等情况。但在某些特殊情况下，可能可以通过其他方式替代户口本。比如，当事人有身份证且能证明婚姻关系等相关信息的，部分地区的民政部门可能会根据实际情况予以办理离婚登记。然而，从法律规定和常规程序来看，户口本是较为常用且重要的证明文件之一。如果没有户口本，可能需要向户籍所在地公安机关申请开具户籍证明等相关手续，以满足离婚登记的要求。总之，虽然不是绝对必须有户口本，但通常需要提供能证明身份等相关信息的材料，具体情况需根据当地的离婚登记规定和实际操作来确定。