如果上班没有合同且老板不发工资，你可以采取以下措施。首先，收集与工作相关的证据，如工资条、工作邮件、聊天记录、考勤记录等，这些能证明你与公司存在劳动关系以及工作时间和劳动成果。其次，与老板进行沟通，明确表达你要求支付...
合同到期公司不续签，通常需要办理离职手续。 一方面，办理离职手续有助于明确双方的权利义务关系，避免后续可能出现的纠纷。员工应按照公司的规定，填写离职申请表等相关文件，提交给公司的人力资源部门或相关负责人。公司在收到离...
劳动合同到期不续签，用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 若...
案件基本情况:经劳动仲裁裁决后，昆明安生工贸有限公司对裁决不服，向一审法院提起诉讼，诉讼请求为：原告与被告劳动争议纠纷一案，经昆明市嵩明县劳动人事争议仲裁院作出的嵩劳人仲案字[2021]23号仲裁...
施律师代理的申请人高某 案件基本情况： 申请人高某因经济补偿金、工资、未休年休假工资诉云南鹏某医药有限公司劳动争议案，经我院研究决定予以立案并依法组成仲裁庭。 裁判分析过程： 申请人高某与...
案件基本情况: 本案刘律师代理杜某坤经仲裁、一审程序均确认昆明市盘龙区某某卫生院与杜某坤存在事实劳动关系，上诉人对结果不服予以上诉，经二审开庭审理，上诉人的主张被二审法院驳回，二审法院认定事实与...